訪問看護の所長

仕事内容 【仕事内容】 ・ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+！ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・所長業務（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 案件ID ＃HD訪問看護

資格 （必須） ？正看護師免許（訪問看護 未経験OK） ？運転免許（AT限定可）

〒770-8054徳島県徳島市山城西３丁目20 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション徳島 勤務地備考 〒770-8054 徳島県徳島市山城西３丁目２０ 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 二軒屋徒歩約16分、ＪＲ牟岐線 阿波富田徒歩約23分、ＪＲ牟岐線 文化の森徒歩約23分

月給38万円以上 給与 月給 38万円以上 （一律手当を含む） 月給380,000円 ●基本給：205,000円, ・職種手当：120,000円 ・役割手当：55,000円 ●手当について オンコール手当／平日1500円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります 緊急訪問手当（夜間22時～翌5時）：基礎単価×1.25×対象時間 （早朝5～8時,夜間18～22時）：500円／時 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※お客様のケア状況により前後する場合があります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます◎

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆賞与2回/年（計3.67ヶ月） ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK