放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ⏩実務経験５年以上／資格を活かしてキャリアUP ⏩初任者研修と基礎研修が修了していればOK！ ⏩昇給賞与あり／各種手当多数◎ 「教えるだけの先生」ではなく、 “デジタル×教育”で新しい学びを創る クリエイターとして活躍できる環境です。 ＊…―――――――――――――――…＊ デジタルに特化した発達障がい児童の 放課後等デイサービス 【わくわくエジソン エジソンSTEMラボ】 での児童発達支援管理責任者を募集いたします。 子ども一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画の作成・管理を中心に、 スタッフと連携しながら 療育の質を高める役割を担っていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ◆利用児童の個別支援計画の作成 ◆児童の進捗管理・モニタリング ◆保護者対応・関係機関との連携 ◆スタッフへの支援内容の共有・指導 ◆報告書作成や運営サポート業務 など チームと連携しながら支援を進めていきます。 ＊…―――――――――――――――…＊ 【 わくわくエジソンとは？ 】 ・ひとりひとりの発達レベルに合った オーダーメードのプログラム。 ・子どもの脳機能を高め、基礎学力の向上。得意分野への特化。 子どもたちが楽しく成長できる 療育を目指した学習支援を行っています。 放課後等デイサービスの多くでは 身体、知的、精神、発達障がいなど 様々な障がいを抱える子どもたちを受け入れています。 ただ、わくわくエジソンでは、 その分野の専門家としてより深い 支援を可能にしたいという想いから、 発達障がいの分野に特化した支援を行っているんです。 大阪でも珍しい施設であることから、 どの教室もキャンセル待ちになるほど大人気！ また各教室は定員10名に対し、 管理者を含めた指導員4名で対応。 余裕を持って接することができる体制なので 子どもたちと深く関わることができますよ。 ※子どもたちは主に小学生～高校生。 現在は小学校3～4年生が多数在籍しています。 【 高い専門性スキルが身に付く 】 子どもたちの自主性を尊重し、 「遊びを通じて」得意を伸ばす学習を行う当施設。 型にはまった形式的な支援ではなく、 ひとりひとりの子どもたちに合わせて 支援を行うため、幅広い対応力が身に付きます。 そして専門的な教育を行う当施設で働くことにより、 療育・発達支援や発達障がいの分野における 深い知識・スキルを習得することが可能です。 また、食育・運動支援などをマンツーマンで学べる 「ペアトレ」による保護者支援も実施。 保護者様に対する支援も身に付けられます。 【 豊富な研修・勉強会を実施！ 】 「コミュニケション指導」「教育指導」 など知識や支援の品質向上のため、 外部講師による講習、社内勉強会など、 豊富な研修をご用意しています。 発足以来、指導員の育成に注力しており、 今では自社教材を作成するほど。 「子ども達の可能性を伸ばすには、自分達が伸びないと」 そのスタンスから、向上心を持って 日々の業務に取り組み続けています。 また、業務に必要な資格・取得したい資格は 「全額会社負担」で取得可能です。 ＜事前の施設見学も大歓迎！＞ 1日体験入社も可能です(時給1200円)。 実際の職場の雰囲気を感じて、不安なく応募していただけます。 ※1日体験予約の際は、まず応募ボタンよりご応募ください。

求めている人材 【 資 格 】 ・児童発達支援管理責任者研修の修了等 ※保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／ 教員免許／PT・ST・OT／公認心理士／ ＋実務年数５年以上、児童支援３年 ※初任者研修と基礎研修が修了していればOK！ ※未経験の方は応相談 ・デジタルツールや動画編集に興味・経験のある方 ・教育×テクノロジーにワクワクできる方 ・子どもが大好きな方 ・障がい支援に興味のある方 ・運転できる方大歓迎（ＡＴ限定可） ・スタッフは20～30代の若手が50％ほどの割合で在籍！

551-0031大阪府大阪市大正区泉尾1-25-9 わくわくエジソン　エジソンSTEMラボ 【交通手段】 交通・アクセス JR「大正」駅から徒歩10分

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は実務経験を考慮 【各種手当】 ◆役職手当2万5000円～7万5000円 ※サービス管理者、児童発達支援管理責任者は月/2万5000円 ◆資格手当 ※言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士をお持ちの方は月/1万円 ※音楽療法士、園芸療法士、保育士をお持ちの方は月/5000円 ※アートセラピストは月/3000円 (上記を重複取得した場合は併給致します) ◆昇給:あり（～5,000円/月） ◆賞与:あり（年2回/計2ヶ月分） ◆エリアマネージャー手当月2万5000円 ◆会議、研修手当 （1400円） ※会社指定の会議参加で支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ＜月曜日～金曜日＞ 13:30～19:30 ・休憩15分 ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜土曜日/学校施設の長期休暇期間＞ 8:00～18:00 内実労働時間8時間の場合・休憩60分

休日休暇 日祝、その他 【 休暇制度 】年間休み120日 ・年末年始休暇（12/28～1/3） ・お盆休暇（8/13～8/15） ・8月第1土曜日（淀川花火大会の日） ・有給休暇（6ヶ月経過で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（月上限4万円） ・社外研修制度あり（受講料会社負担） ・確定給付年金 ・制服貸与 ・年1回の健康診断（費用会社負担） ・転勤の可能性あり（大阪市内のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり