『未経験』設備の企画提案営業/株式会社ドーワテクノス

仕事内容: モノづくりを支える提案のお仕事をお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・お客様のニーズに合わせた設備導入プランの作成 ・最新システムや機器の選定と提案資料の準備 ・社内の専門チームと連携した解決策の検討 ・新規事業プロジェクト（ドローン活用等）への参画 500社ものネットワークを活かして、無数の選択肢から最適なアイテムを選び出すおもしろさがあります。 「どうすれば現場がもっと便利になるか」を考え、形にしていくのがあなたの役割です。 数字の結果だけを追うのではなく、そこに至るまでのプロセスや行動をしっかり評価する社風なので、自分のペースで着実に成長していける環境が整っています。

求める人材: ・34歳以下の方（例外事由3号のイにより） ・新しいことや最新技術にワクワクできる方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・自分の意見を形にしたいという意欲がある方 専門的な知識は入社後に少しずつ学んでいければ大丈夫です。 「まずはやってみよう」という前向きな姿勢を私たちは何よりも大切にしています。 フラットな社風の中で、のびのびと個性を活かして活躍してください。

愛媛県新居浜市坂井町二丁目4番23号マルニビル1階 株式会社ドーワテクノス 勤務地: 愛媛県新居浜市坂井町 【交通手段】 アクセス: 新居浜駅 徒歩6分

月給22万5000円～25万5000円 給与: ・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月、12月）・家族手当（配偶者5,000円、子5,000〜7,000円／人）・住宅手当（3,000〜39,000円 ※世帯主以外は半額）・通勤手当（全額支給）・固定残業手当（30時間分／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩時間1時間含む）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・夏季特別休暇（6月〜10月に3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備・退職金制度・代用社宅制度（入居条件あり）・確定拠出企業年金制度・テレワーク勤務制度・時差出勤勤務制度・慶弔、見舞金制度・育児、介護休業制度・自己啓発支援制度（年間100,000円まで）・保養施設（大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設）・提携スポーツクラブ利用料金割引・法定外健康診断、人間ドック受診費用補助・婦人健診費用補助・インフルエンザ予防接種補助・社員旅行・定年制度（60歳）・再雇用制度（65歳まで）

試用期間なし

その他: ・Web応募のみ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・研修制度（OJT、階層別教育、メーカー別商品研修など） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 255,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給