プラント施工管理

仕事内容: 外注・下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、 製作過程の全体を管理する仕事です。 管理は工程・安全・品質・原価等、多岐に渡ります。 各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。 【具体的には】 ?製作に必要な鋼材、部品の発注 ?機器を設置する工場や協力業者との連携 ?工事現場にて、工程・安全・品質面の管理 【設置先】 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備を取り扱っています。 全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 規模・金額の大きな工事に携われることがやりがいの一つです。 【工期】 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ 【入社後の流れ】 入社後は、工場内でプラント全般や製品理解を深めるための工事作業・管理研修を行いながら、 先輩スタッフの案件に同行して現場経験を重ねていき一人立ちを目指すので、未経験でも安心して業務を習得いただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ?建設業の施工／工程管理にチャレンジしたい方

年俸350万円～500万円 給与: 【給与条件について】 ◆月給：220,000円～320,000円 ?月額（基本給）：200,000円～270,000円 ?その他固定手当／月：20,000円～50,000円 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ?昇給：あり 【試用期間】 ?3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし ※試用期間中も年次有給休暇が1日付与されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間】 ?所定労働時間：8時間0分 ?休憩時間：60分 ?残業：月平均20～30時間程度

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 ?週休2日制 ?土日祝休み（月に1回土曜出勤有） ?年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?創立記念日 【休日休暇に関する補足情報】 ※休日出勤は代休消化あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?通勤手当：会社規定に基づき全額支給 ?家族手当：配偶者手当・子供手当（一人につき）1万円／月 ?住宅手当：8,400～14,800円 ?残業手当 ?出張手当 ?退職金制度：勤続年数3年以上 ?定年：65歳 ?再雇用制度：あり（65歳まで） ?持株会 ?確定給付年金 ?借上社宅制度あり 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ?資格手当（2,000～50,000円） └施工管理技士（土木、建築、管工事）、技術士（機械）などの資格を取得される方が多いです。 取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 ?面接回数：1～2回（目安） 【選考に関する補足情報】 ※筆記試験：あり（簡単な作文・計算問題） 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間