クラウドエンジニア(Oracle Cloud)

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Oracle Cloud、Oracleデータベースの 設計・構築・移行のソリューション提供を 行っている組織において、 あなたにはOracle Cloudを中心とした 提案・設計・構築および 案件の取り纏め（PM)をお任せいたします。 お客様は製造業を中心に、すでに Oracleデータベースの設計・構築で お取引あるお客様。 お客様より新規の引き合いを頂き、 要件定義から設計・構築まで 行っていただきます。 ✅具体的には ・運用・保守、場合によっては監視などの 業務は他組織と連携して行います。 ・他社と連携して行うプロジェクト、 当社が直接お客様とやり取りする プロジェクトなど様々な プロジェクトがございます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Oracleデータベースを利用されている 企業がお客様になることが多いため、 Oracle Cloudの案件規模は 大規模になることがございます。 また、マルチクラウドの観点から Oracle Cloudの知見を持つことで、 エンジニアとしての スキルアップ・キャリアアップにも つながります。 |◤ この仕事の大変なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Oracle Cloudは、後発のクラウドで あることから世の中に出ている 情報量がとても少ないです。 AWSやAzureの場合、情報共有する コミュニティサービス上に 多くの情報が存在しますが、 Oracle Cloudは少ないため、 必要な情報を根気よく探し、 ご自身で動作検証し、自ら Oracleに問い合わせをするなどして 情報収集しなければなりません。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属組織は社員・協力会社含め 約90名が所属。若手からベテランまで 活躍する活気あるチームです。 課長・部長はAWSや Azureの設計・構築経験が豊富で、 マルチクラウドの知見に長けています。 |◤ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅勤務 ∟基本的には在宅勤務を行い、 必要に応じて出社して業務を行います。 ✅残業時間 ∟月平均25時間程度。繁忙期では 40時間近くなることもございます。

求めている人材 【必須経験】 ✅クラウド（AWS、Azure、Oracle Cloudなど）の設計・構築経験をお持ちの方 ※お客さまとの折衝経験をお持ちで、将来的にPM・PLを目指したい方を想定しております。

213-0012神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号R&DビジネスパークビルA・B棟　4～7F 溝口オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ南武線武蔵溝ノ口駅徒歩１５分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月25時間程度です ※繁忙期では40時間近くなることもございます。

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上