労務事務(正社員)

仕事内容 時短勤務OK！ 子育て中でも働きやすい♪ 週2日在宅OK・残業なし◎ 横浜駅5分の労務スタッフ募集！ 東京・神奈川を中心に保育、介護、飲食など 幅広い事業を展開するソーシエグループで 労務事務の業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━ ◆横浜駅から徒歩5分！ベイブリッジを一望できるシェアオフィス ◆週2日在宅勤務OK！（業務が自立してできるようになってからとなります） ◆残業なし◎（発生した場合は1分単位で全額支給） ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆家庭の都合を考慮した柔軟な働き方可能◎ ◆主婦(夫)さん大歓迎！（90%以上が主婦さんです♪） ◆14ブランド 50事業所を展開する20年目の会社！安定性ありで安心♪ ◆昇給・賞与年2回ずつ ◆年休126日以上 ━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━ ◆従業員の入社・退職・異動等に関わる労務業務全般 ◆社会保険・雇用保険に関する各種手続き（入退社手続き、扶養変更、各種給付申請等） ※e-Gov（イーガブ）から申請しています。 ◆労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等などへの手続き業務 ◆従業員からの問い合わせのご対応 分からないことがございましたら すぐそばに先輩社員がおり いつでも質問できる環境ですので ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━ ✨こんな職場です✨ ━━━━━━━━━━━━ 横浜駅から徒歩5分のシェアオフィス 「STAY UP横浜」での勤務となります！ ベイブリッジを一望できる 開放感あふれるシェアオフィスです◎ 所属いただく部署は 「サポートオフィス」という管理部門で、 全体で約40名のスタッフが働いており、 そのうち90%以上が主婦さんです♪ 皆さん、子育てをしながら働くことに理解があり 「困った時はお互い様！」というスタンスのため、 急なお子様の体調不良などの際は 「在宅に切り替えてお子様のそばにいてあげてください」 といったこともよくあります♪ 当社副社長や、管理部門の事業部長も お子様を育てながら働くママさんなので 「子育てしながらできるか不安…」 という方も安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ ━━━━━━━━━━━━ 最初の2ヶ月は研修期間として しっかりサポートいたします！ 研修後はお仕事を少しずつ お渡ししていきますが、 分からないことがあれば すぐ近くに先輩社員がいますので、 お気軽にご質問ください！ 研修期間終了後から 在宅勤務が可能となる想定です。 業務習得のスピードによって 2ヶ月より前に在宅可能に なることもございます♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨使用ツール✨ ━━━━━━━━━━━━ ◆Googleスプレッドシート、Officeソフト（エクセルなど） ◆Slack（TeamsやChatworkのようなチャットツールです！） 上記のツールの使用経験の有無は問いません！ 参考程度にご確認ください！ ━━━━━━━━━━━━ ✨応募は1分でカンタン♪✨ ━━━━━━━━━━━━ 画面下部の《応募画面へ進む》ボタンをクリックし 必要情報を入力すれば応募完了となります！ 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きますので そちらのご回答をお願いいたします◎ ★履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしております。★ お手元に書類のデータ（画像またはPDF）の ご準備をしてからご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ◆社会保険、給与計算、勤怠管理のどれかを含む労務の実務経験 経験3年以上 ※どれか1つのご経験が3年以上、または上記3つの合計が3年以上でもOKです。

221-0052神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア14階 株式会社ソーシエ 横浜本社/SYH-SJPL 勤務地 ※車・バイク通勤 不可 ※自転車通勤 可 【交通手段】 交通・アクセス 私鉄各路線・JR線・京浜急行電鉄 横浜駅 徒歩6分

月給24万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆初任給・経験、能力考慮 ◆交通費支給（規定に準ずる）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務日数】 ◆週5日 ※土日祝休み 【勤務時間】 ◆1日8時間 ※時短勤務OK ※休憩時間は労働基準法に準ずる

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆時短制度相談可 ◆年次有給休暇（労働基準法に準ずる） ◆産前産後休業・育児休業（取得実績有） ◆介護休業 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休業（12/29〜1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆昇給あり（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆交通費支給 ◆服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ◆健康診断 ◆予防接種補助 ◆退職金積立制度あり ※規定による

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由