培った経験を活かせる　からだケア・健康サポートスタッフ

仕事内容: ／ ブランクOK！ 経験を活かして新しいキャリアを♪ ＼ ⭐ 基本残業なし＆実働8h以下 └家庭と両立しやすい ⭐年間休日122日！休みがしっかり取れる ⭐産休・育休取得率100％／復帰率95％ ⭐介助業務なし・身体の負担が少ない ⭐サポート中心の仕事 └ブランクOK！“身体を見る経験”が そのまま活かせる◎ ・:.. “無理なく働ける”が叶います！　..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜体力的な負担を減らしたいあなたへ＞ 介助業務のような重労働はありません。 直接ケアではなく“サポート中心”のため、 腰や体への負荷を気にせず働けます。 ＜ブランクがあっても大丈夫＞ これまで培った“身体を見る視点”が そのまま活かせる仕事。 「人の動きを良くする」喜びを、 もう一度あなたの手で。 ＜家庭との両立を大切にしたいあなたへ＞ 基本残業なし、実働8h以下、年間休日122日。 産休・育休の取得率100％、復帰率95％と、 生活が変わっても安心して 働き続けられる環境です。 ・:..　こんなお仕事です　..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は「セルフ運動」が 中心の新しいタイプの運動施設。 あなたはお客様が安全に・正しく運動 できるよう“見守り・サポート”を 行う仕事です。 【具体的には】 ＊AIを使った体の状態チェック 不調やクセを分析し、原因を特定します。 ＊カウンセリング お客様に合わせたトレーニングメニューを 作成・提案。 ＊トレーニングサポート 運動の習慣化をサポートし、継続を 後押しします。 ＊施設運営全般 問い合わせ対応、予約受付、イベント企画、 販促、店内装飾、清掃など。 「難しそう…」と思う方もご安心ください。 まずはお客様と会話し、 関係づくりからスタート。 サポート方法や運営ノウハウは 丁寧にお教えします。 ・:.. 当施設はこんな場所です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事は好きだった。 でも、生活との両立が難しかった—— そんな方が“もう一度チャレンジできる” 場所です。 ＊身体の負担が少ない ＊経験がそのまま活かせる ＊家庭最優先で働ける ＊ブランクがあっても安心 スタッフ一人ひとりのペースを大切にし、 「無理なく続けられる働き方」を 一緒に考えていきます。 あなたの経験を、もう一度誰かのために。 そして、あなた自身のために。 新しい環境で、再スタートしませんか？

求める人材: 学歴不問 資格不問 運動経験不問 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 ※20代～40代の女性活躍中！ ＜未経験歓迎！無資格OK＞ スポーツ経験や専門知識は一切必要なし！ 運動に自信がない方も 「やってみたい」の気持ちだけでOK！ ＜　こんな方、大歓迎！　＞ ＊リハビリ・介護・福祉の経験を 活かしたい方 ＊出産・育児で離職したが、また現場に 戻りたい方 ＊重労働ではなく、無理なく続けられる 仕事を探している方 ＊「人の動きを良くする」ことに やりがいを感じる方 ＊家庭を最優先しながら働きたい方 柔道整復師や整体師としての 実務経験がある方はもちろん、 パーソナルトレーナーや コンディショニングトレーナーとして “手に職”を付けたい方も歓迎◎

愛知県一宮市新木曽川駅 からだ動き回復センター ピント・アップ アピタパワー木曽川店 勤務地: 【からだ動き回復センター ピント・ アップ アピタパワー木曽川店】 愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通51番地4 アピタパワー木曽川店 2階 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線 新木曽川駅からすぐ JR東海道本線(浜松～岐阜) 木曽川駅から徒歩で約10分 名鉄名古屋本線 黒田駅から徒歩で約10分

月給21万8500円以上

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（休憩1時間） └1日平均8時間（週40時間勤務） ※基本残業なし ※火曜日・土曜日の営業時間は異なります （火/13:00まで、土曜日/17:00まで） ※勤務時間内で勉強会やミーティングあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160時間未満）

休暇・休日: ＜　年間休日122日　＞ 完全週休2日制（木・日・祝） - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 …産休・育休取得率100％ …過去5年間で20名以上の実績あり …復帰率は95％です - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回（1月・5月・9月） ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給（全額） ・扶養手当 …子の人数制限なし・入社半年後から支給 ・インフルエンザ手当（1500円） ・制服貸与 ・健康診断 ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度（規定有） ・副業OK（規定有）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥212,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：※6ヶ月は試用期間含む契約期間

その他: ＊お問い合わせ先 090-8077-1166（担当：小副川）まで お気軽にお問い合わせください。 ≪応募～採用までの流れ≫ (1)応募 ｜ (2) 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ｜ (3) 説明会～一次面接(オンラインで実施) （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※アンケートあり ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ｜ (4)最終面接 (本社：愛知県安城市三河安城南町１丁目９番地５) ※最終面接前に履歴書の提出をお願いします ｜ (5)合否連絡 ｜ (6)勤務開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給