介護職(リーダー職)/グループホーム_10542

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・ユニットの介護クオリティ向上に関われる中心ポジション ・介護技術指導や勉強会開催などスタッフ育成にも携われる ・介護記録は専用スマートフォンで簡単入力 【仕事内容】 ・1ユニット5～6名のスタッフのシフト管理、ホーム長の補佐 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添った支援 ・掃除・洗濯など自立支援のサポート ・早番・遅番2～3日/週、夜勤1名で担当 【職場環境】 ・少人数ユニットで手厚いフォロー体制 ・スタッフ育成に積極的に取り組める環境 ・業務の変更範囲：変更なし

求める人材: ■求める学歴 高校卒 ■必要な経験・知識・技能等 介護実務経験３年以上 ■必須資格 介護福祉士

北海道札幌市手稲区 メディカル・ケア・サービス株式会社 勤務地: 就業場所の変更の範囲：なし 通勤可能手段：徒歩,自転車,車,公共交通機関 駐車場：無料駐車場有 【交通手段】 アクセス: ＪＲほしみ駅より徒歩10分

月給22万7000円～25万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥252,000は1か月当たりの固定残業代￥16,000〜￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：147,000円～162,000円 通勤手当：上限月50,000円 地域手当：18,000円 処遇改善手当：24,000円 役職手当：10,000円 資格手当：12,000円 夜勤手当：6,000～8,000円／回（深夜割増含む） 家族手当（扶養内）： 　・配偶者：5,000円 　・23歳未満の子：6,000円／人 　・65歳以上の実父母：3,000円／人 固定残業代：16,000円～18,000円 固定残業手当は時間外労働にかかわらず１０時間分の固定残業代 として支給し、１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支 給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない 昇給：1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績） 昇給：年1回　50,000円～60,000円（前年度実績） 想定年収：2,318,000円～2,748,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～9:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均5時間

休暇・休日: ■休日 シフト制 ■年間休日数 114 ■シフト制休日 その他シフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助　年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、１　２／３１・１／１は夜勤時加算＝３千円）　慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害　見舞金）　資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、　ｅラーニング動画研修利用可、　永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、　学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用　（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など　＊実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。　＊入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート　＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。　＊介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア　　アップ事例も多数　＊職業訓練生も歓迎です　＊介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート　　する環境です　＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり　【福利厚生例】　＊ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無　　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。　＊社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。　＊旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 契約期間：期間の定めなし 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 受動喫煙防止措置(詳細)：屋内原則禁煙（喫煙室なし） 年齢下限：18 年齢上限：59 退職金制度：有 退職金条件：勤続年数 5年以上 定年年齢：60 再雇用年齢上限：70 企業年金2：待遇・福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助　年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、１　２／３１・１／１は夜勤時加算＝３千円）　慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害　見舞金）　資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、　ｅラーニング動画研修利用可、　永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、　学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用　（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など　＊実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。　＊入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート　＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。　＊介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア　　アップ事例も多数　＊職業訓練生も歓迎です　＊介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート　　する環境です　＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり　【福利厚生例】　＊ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無　　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。　＊社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。　＊旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 1次面接のみ！ 【求人ID:10542】 この求人は株式会社ENRELATIONの 保有する紹介案件です。 【ネットでのご応募・お問い合わせ】 Webからすぐにエントリー可能です。 ➀「応募画面へ進む」ボタンをクリック ➁必要事項を入力して送信（所要時間は約1分） 「お気に入り登録」をしてから、あらためて応募いただくことも可能です。 フリーメールをご利用の方は、返信メールが迷惑フォルダに入る場合がありますのでご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業情報・人材紹介について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名：株式会社ENRELATION（エンリレーション） 所在地：〒060-0052 北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-13 南2条ビル303 応募受付窓口：株式会社ENRELATION（エンリレーション） 採用決定後は紹介先企業での直接雇用となります。 職業紹介事業許可番号：01-ユ-300827 事業内容：職業紹介事業 公式サイト：https://enrelation.net/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,000円 - 252,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間