未経験から始める介護スタッフ

仕事内容: 資格も経験もないところから、介護の仕事を始められます。熊本市西区の「住宅型有料老人ホーム ひかり」で、ご自宅に近い雰囲気の中、入居者様の毎日を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護士として、身体的介助と生活援助をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・入浴介助、食事介助、トイレ介助 ・掃除、洗濯、お買い物代行 ・レクリエーション企画の立案、実施 ・利用者様の記録、作業伝票、品物の発注などの事務作業 入社後は、まず初任者研修の資格を取得していただきます。取得までの期間はおよそ3〜4か月の見込みです。資格取得にかかる費用は、当社が半額を負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には要介護1〜5まで、幅広い状態の方がいらっしゃいます。お一人おひとりに合わせて声のかけ方や関わり方を変えていくため、臨機応変なコミュニケーションの力が磨かれます。当社が大切にしているのは、ご利用するすべての人が主人公であるという考え方です。その方らしい暮らしを支える中で、自分の関わりが誰かの役に立っていると実感できます。レクリエーションを自分で考え、形にできる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修は、介護職としての最初の一歩となる資格です。一般的にはその後、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーへと段階を踏んで専門性を高めていきます。介護の資格は全国どこでも活かせるため、長く働き続けるための力になります。当社には資格支援制度があり、セミナーへの参加も可能です。社内には生活相談員やサービス提供責任者、福祉用具専門相談員などの職種もあり、介護の仕事の広がりを身近に感じながら経験を積めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社SEEDは2012年、民家を改修した「デイサービス 和ごころ」の開設から始まりました。「長年住んだご自宅に限りなく近づけた施設をつくりたい」という想いから、2015年7月に開設したのが木造建築の「住宅型有料老人ホーム ひかり」です。現在は福祉用具のレンタル・販売、訪問介護、居宅介護支援も手がけています。ご利用者様とご家族様とのご縁を大切にし、豊かな生活を送れるよう支援することが使命です。休日は月9日のシフト制。有休を使ったリフレッシュ休暇や、退職金の積み立て制度もあります。 地域に根ざした介護を、私たちと一緒に長く続けていきませんか。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：30歳まで（30歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、30歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※30歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 【応募資格】 ～未経験・未資格者歓迎！～ 介護職でキャリアを積みたい方 【求める人物像】 【歓迎条件】 介護福祉士の有資格者

月給17万5000円～25万円 給与: <賃金内訳> 月額 (基本給):174,200円~250,000円 固定手当/ 月: 27,000円 変動手当：夜勤8,000円／回 <給与補足> ※固定手当内訳: 処遇改善手当17,000円、キャリアパス手当5,000円、職務手当5,000円 固定手当は、勤続年数や業務内容に応じて増額する手当もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:00～17:00 休憩あり／シフト制 月平均残業：40時間以下

休暇・休日: 年間休日108日 シフト制 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) リフレッシュ休暇 (有休利用/1週間程度の長期休暇も可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <各手当・制度補足> ・通勤手当:実費支給(上限24,500円) ・家族手当:配偶者月 8,000円、子供月4,000円※3人まで ・社会保険: 補足事項なし ・退職金制度: 退職金積み立て制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度 ・セミナーへの参加 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 123961 雇用形態: 正社員 給与: 175,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間