送迎0・残業0・夜勤0のサービス管理責任者

仕事内容: ✅B型事業所でジレンマを抱えるサビ管の方へ ・「低工賃」で利用者の自立を実感しにくい… ・「内職の納期」に追われ、個別支援の時間がない… ・「グループホームの夜勤」で体力が限界… そんなもどかしさや疲弊を ひとりで抱えていませんか？ 就労A型「ラド」は、利用者さまと雇用契約を結び 最低賃金を保証して次のステップへ送り出す場所。 あなたがB型で培った「寄り添う優しさ」を ここではもっと大きな成果へ繋げられます。 あなたの専門スキルと熱意は 埼玉県トップクラスの待遇、 【月給35万〜40万円（＋賞与）】で120%評価します！ ── ୨୧ ──── ୨୧ ──── ୨୧ ─── 「でも、A型って厳しそう…」という心配は不要です。 ラドが、B型よりも心にゆとりを持って 働ける理由があります！ ──当施設自慢の「5つのホワイトな理由」── ✦【工賃の壁を越える】定員20名で「2名」の一般就労実績 企業への就職という目に見えるステップアップを応援。 サビ管一人に重圧を背負わせることはありません。 ✦【「納期」に追われない】サビ管業務に100%集中 B型のように作業の進捗にピリピリする必要はありません。 送迎業務も完全にゼロ。 運転による拘束や事故リスクがなく、 サビ管本来の仕事に専念できます。 ✦【夜勤・宿直は一切なし】完全日勤のみ 他施設との掛け持ちシフトや夜間の見守りは一切ありません。 毎日決まった時間に帰れるため、生活リズムを崩さず、 自分の家でゆっくり休めます。 ✦【残業実績は「完全0時間」】 個別支援計画書などの書類はすべてシステム・フォーマット化。 自分の仕事を終えれば、定時でサッと帰るのがラドの鉄則です。 ✦【日曜＋平日1日の完全週休2日】 日曜固定＋平日の希望日1日（曜日固定の相談もOK！） 平日の空いている時間に美容室に行ったり、 買い物を楽しんだりと、プライベートも大満足です♪ ── ୨୧ ──── ୨୧ ──── ୨୧ ─── ★その他、求人のポイント ✅月給35万円～40万円＋賞与の高待遇 ✅施設長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ✅新しく綺麗な施設で働ける ✅資格・経験をしっかり評価！ ── ୨୧ ──── ୨୧ ──── ୨୧ ─── ★仕事内容 就労継続支援A型事業所「ラド」にて サービス管理責任者業務全般をお任せします。 利用者様の自立に向けた サポート計画の作成だけでなく、 一緒に働くスタッフの育成やシフト管理、 施設運営の仕組みづくりにも 関わっていただくポジションです。 ★具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、シフト管理 ・就労支援業務 ・事務処理、日報等の入力業務 ★1日の流れ（例） ・9:00 〜 出勤・朝礼 スタッフと当日の流れや 利用者様の状況を共有します。 ↓ ・10:00 〜 利用者様のサポート・面談 作業の様子を見守りながら、 定期的な個別面談を行います。 それぞれの目標に合わせたアドバイスや、 日々の困りごとの聞き取りが中心です。 ↓ ・12:00 〜 お昼休憩 ↓ ・13:00 〜 個別支援計画の作成・事務処理 面談内容をもとに 支援計画を作成・見直しをしたり 日報の入力や関係機関との 連絡調整を行います。 ↓ ・16:00 〜 スタッフの育成・シフト管理 現場のスタッフへの指導や、 次月のシフト調整などの マネジメント業務を進めます。 ↓ ・18:00 〜 退勤 残業はほとんどありません。 定時になったらスムーズに退勤できます。 ── ୨୧ ──── ୨୧ ──── ୨୧ ─── ただの作業所で終わらせない、支援のやりがいを。 就労A型「ラド」では、 利用者さまの「自立」に全員で向き合い、 令和8年、【3名】の一般就労を叶えてきました！ 「あなたが関わったことで、誰かの人生が輝き出す」 そんなサビ管ならではの感動を、 もう一度ここで味わいませんか？ ── ୨୧ ──── ୨୧ ──── ୨୧ ─── ★入社後の流れ まずは施設の方針や利用者様の特徴を把握、 経験・スキルに応じた業務からスタート！ ※将来的には 施設長候補として、 マネジメントや施設運営にも携われます！

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者の有資格者 【歓迎条件】 ・福祉業界でキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【活かせる経験・スキル】 相談支援専門員 生活支援員 職業指導員 / 就労支援員 児童発達支援管理責任者（児発管） 児童指導員 / 保育士 ケアマネジャー（介護支援専門員） 施設長 / 管理者 / サビ管補助 社会福祉士 精神保健福祉士（LPSW） 介護福祉士 ホームヘルパー / 訪問介護員　など

埼玉県川口市伊刈78 一般社団法人ラド 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・JR武蔵野線 東浦和駅からバス（蕨駅東口行）8分 ・「伊刈消防署」バス停から降りて徒歩2分

月給35万円～40万円 給与: 基本給：月給 35万円 〜 40万円 賞与：あり 月給35万円＋賞与 ※職務経歴・能力・資格を 考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:00~18:00 ★日勤のみ、夜勤業務はありません！ 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆週休２日制 ※日曜日・他週１日（シフト）

休暇・休日: ◆週休２日制 ※日曜日・他週１日（シフト） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・有給休暇制度有 ・資格取得サポート ・賞与あり ・昇給制度有 ・交通費規定支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまで求人をご覧いただき、 ありがとうございます！ まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「まずは現場見学だけ」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です！ 【お問い合わせ・見学予約はこちら】 TEL：048-260-6592 （担当：眞壁） 「求人（または見学）の件で」と お気軽にお電話ください。 【応募後の流れ】 (1)応募 サイト又はお電話からの ご応募も受け付けております。 応募フォームなどの情報を元に 一次選考とさせていただき、 「一次選考通過者にのみ」 1週間以内に面接日時の ご連絡をさせて頂きます。 (2)面接 面接時には履歴書をご持参ください。 (3)採用 ※面接日･勤務開始日は ご相談に応じます｡ ※応募～内定までは 約1～2週間となります。 本求人の応募に際して取得した個人情報は、 本求人の選考のみに使用させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし