物流法人営業のプレイングマネージャー候補

仕事内容 ＼30～40代で”提案＋マネジメント”を両立したい方／ ー物流の次世代リーダーを募集ー 物流商社として顧客の「どう運ぶか」をもとに考え、実行する。 迫る変革期の中で、あなたの営業力、企画力、リーダーシップ、管理能力を 武器に新たなステージを目指しませんか？ ＜ プレイヤーとしての役割 ＞ ・業務戦略の企画および実行 ・既存顧客（メーカー・物流パートナー）への訪問、ヒアリング ・新規開拓および既存取引先の各班活動 ・輸送ルート・倉庫配置・コスト・納期など物流課題の抽出 ・自ら案件を動かし、結果を出す ＜マネジメントとしての役割 ＞ ・チームを率いてKPI管理・戦略立案 ・営業メンバーの育成・指導・フィードバック（組織のマネジメント） ・部門横断（他拠点や本社）との連携・報告 ・経営層への報告、提案 ・新サービス・新市場開拓施策の主体 今後の市場環境に対応するため、従来のやり方にとらわれず、 新たな営業戦略や体制を構築できるリーダーを募集。 あなたのご経験を活かして、当社に新しい風を吹かしてください！ また、営業本部の平均年齢は30歳です。 若手を引っ張り、統率する存在を求めております。

求めている人材 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・プレイングマネージャーのご経験 ・部門立ち上げに携わったご経験 ・新規開拓営業、ソリューション営業のご経験 ・複数拠点の営業組織を統括・管理したご経験 ・営業職として成果を上げてきた方 ・マネジメントリーダーとして成果を上げてきた方 ＜歓迎＞ ■学歴・経歴不問 ■異業種からの転職 ■同業他社での営業部長・営業責任者経験をお持ちの方 ■Uターン、Iターン歓迎 ■ハローワークでお仕事をお探し中の方 ■キャリアアップを目指している方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

220-8130神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー30階 ワイズ通商株式会社　営業本部 勤務地 みなとみらい線（横浜高速鉄道みなとみらい線）から徒歩で2分 【交通手段】 交通・アクセス 桜木町駅（JR京浜東北線・横浜市営地下鉄ブルーライン）から徒歩で約5分

月給35万7116円～57万8539円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 47万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2116円 〜 10万1539円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年3回/8月・12月・決算月） ■各種手当込み ＜各種手当あり＞ ・住宅手当（20,000円/月・一律支給） ・引越費用支援制度 ・通勤手当 ・役職手当 ・こども手当 ・都市手当（5,000円/月・一律支給） ■産休、育休制度あり（利用実績あり） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年3回） ■表彰制度あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 420万円～800万円＋インセンティブ ◎30代営業経験者 60万円×12か月＋賞与年3回＝年収810万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間） ・週休二日制（社内カレンダーに準ずる）

休日休暇 ■週休二日制（社内カレンダーに準ずる） ■年間休日105日 ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■懇親会補助あり ■社内勉強会、研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■有給休暇あり ■各種手当あり ・住宅手当 ・引越費用支援制度 ・通勤手当 ・役職手当 ・こども手当 ・都市手当 ■産休、育休制度あり（利用実績あり） ■昇給あり ■賞与あり ■表彰制度あり ■誕生日イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎