東横INNホテルのリニューアル施工管理(所長補佐)

仕事内容 ＼現場を支える【所長の右腕】を募集！／ 全国にある「東横INN」が、もっと快適で素敵な空間に生まれ変わるためのリニューアル工事。 現場を支える所長の補佐業務をお任せします！ 現在、現場の管理はすべて所長が一人で担っています。 正直なところ…所長の手が回らなくなっている部分も…。 そんな状況を「あなたの現場経験」で助けてほしい！というのが今回の募集の背景です。 ■具体的な役割は？■ ・工程の進み具合のチェック（スケジュール通りかな？） ・ホテル支配人さんとの打ち合わせ（「明日から音が出る作業に入ります！」などの共有） ・所長が席を外している時の、現場の判断や指示出し ・ちょっとした手伝い（エレベーターの養生や、コンセントカバー外しなど） ・専門的な調査（音の響き方のチェックなど） ■ここがこの仕事の「コツ」■ 新築と違って「営業中のホテル」での工事です。 宿泊中のお客様やホテルスタッフの方々に、できるだけ迷惑をかけないよう、周囲の状況を見て「今は静かに作業しよう」「こっちのルートを確保しよう」と柔軟に調整するのが腕の見せ所！ ■入社後のイメージ■ 「育成枠」としての募集ではないため、今までの現場経験を活かして、早い段階から実務をお任せします。 もちろん、東横INN独自のルールや進め方は丁寧にお伝えしますので、まずは所長を支える「頼れるパートナー」を目指してください！ ＼このポジションならではの魅力／ 〇夜勤は原則ありません！ ホテルのリニューアルは、お客様がいない日中の時間帯がメイン。 「現場仕事は夜が遅くて…」と悩んでいた方も、規則正しい生活が送れます。 〇事務作業の負担をカット！ 予算管理や書類作成を専門に行う部署（建設マネジメント部）が新設されました。 「現場の管理に集中したいのに、書類仕事が終わらない…」というストレスはありません！ 〇キャリアアップも全力応援！ 「実務経験はあるけど、忙しくて資格が取れていなかった」という方。 ここで経験を積みながら、将来的に資格を取得して「所長」へとステップアップすることも可能です！ ＊＊＊＊＊ ▼こんな「もどかしさ」を感じていませんか？ ・現場のことは一通りわかるのに、資格がないから評価されにくい ・毎日現場が忙しすぎて、資格試験の勉強をする暇がなかった ・将来を考えて、そろそろ大手グループの安定した環境に移りたい ・今の現場は夜勤が多くて、力仕事も長く続けられるか不安… もし一つでも当てはまるなら、ぜひ私たちのチームに来てください！ 今回の採用で重視するのは、これまでの「経験」「職歴」だけではありません。 「現在の所長が一人で抱え込んでいる状況を、自分の力でサポートしたい！」 「所長の右腕として、現場をスムーズに回せるようになりたい！」 そんな風に、前向きに現場を支えてくださる「お人柄」を大切にしています。 「自分にできるかな？」と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。 ■作業現場について■ 基本的に全国の東横INNです。 出張費用は会社負担になるのでご安心ください。 ※全国の東横INNへ宿泊いただくため、引っ越し不要！

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 →現場の流れや、職人さんへの指示出しの基本がわかればOK 【歓迎条件】 ・住宅リフォーム、店舗の内装、テナントの改修など「改修工事」の経験がある方 ・「これから資格を取りたい！」という意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 今は無資格でも全く問題ありません。 入社後に「施工管理技士」などの資格取得を目指す方を会社が全力でバックアップします。キャリアアップのチャンスは平等です！

144-0054東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩7分 ※自転車通勤可！

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸400万円～600万円となるため、12分割した額を毎月支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給年1回（業績による） ■現場手当1日3,000円（規定） ■残業手当別途支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～18:00（実働8時間・休憩2時間） ＜休憩時間の内訳＞ 10:00～10:30（30分） 12:00～13:00（60分） 15:00～15:30（30分）

休日休暇 週休1日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日1１5日 有給休暇10日（入社半年経過後の付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・厚生年金基金（企業年金基金制度加入） ・退職金制度（定年65歳／勤続3年以上） ・寮社宅（基本的に宿泊場所は全国の東横INN店舗） ・ベネフィットステーション加入（2親等迄利用可能） ・全国の東横INN宿泊費用割引（社員、友人知人対象） ・OJTによる教育制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり