総務・経理・人事・労務

仕事内容 【具体的には】 入社後は総務部への配属となります。 そこで人事・経理業務をお任せします。 ★最初は先輩の補助からなのでご安心ください！ ＜経理＞ □月次決算作成 □経費精算処理 □請求書処理や決済業務 など ＜採用・人事＞ □会社説明会・インターンシップの企画・運営 □説明会コンテンツの企画 □リクルーター・面接 □求人媒体の選定（新卒・中途） □応募者フォロー など どの説明会に参加するか、どんなことを伝えるか、どの媒体を活用するかなど採用計画の策定から、当日の運営や後日のフォローまで幅広くお任せします。 また、大学訪問時に当社OBを連れて行くなど、他部署の協力も必要な場面はありますが、当社はみんな協力的なので、とても助かります。 総務のもうひとつの重要な機能が採用活動や人事です。 経理が落ち着いている時期や空いた時間に、上記人事業務もお任せします。 ★知識・経験は不問です！ ＜その他＞ 労務関連業務や社内行事の企画・運営など、メイン業務に付随する案件もあります。 単調なルーティンワークではありませんし、そのどれもが会社運営には欠かせませんので、見識が広がる楽しさと頼られるやりがいを感じられます。 業績好調につき、従業員規模を拡大します。 その第一歩として、まずは経理部門を強化。 ◆瀬戸市の安定・優良企業 当社は瀬戸市を中心に、水道・ガス・電気などライフラインに加えて、リフォーム工事等まで幅広く手掛けています。 東邦ガスなど大手企業との安定取引もあり業績は順調、新卒入社者をはじめ定着率は抜群です。 ※新卒の５年離職率は「0％」です ◆業績と共に会社規模を拡大 培ってきた信頼と実績により、多方面からの案件数が増えています。 当社としてもできるだけ地域の声にお応えしたいので、体制を強化すべく人員を拡大することにしました。 地域の暮らしを支える当社の今後に、ぜひ力を貸してください！ 【入社後の１ヶ月について】 ◆OJT・研修制度 経理・人事を担う上で欠かせないのが、当社を知ることです。 ですから、入社後は研修として当社の各部署（全6部署）にて各業務に携わっていただき、その後総務部にて先輩の補助業務から始めていただきます。 その他にも、社員育成への投資は惜しまない社風なので、興味のある分野や資格への挑戦も積極的にバックアップします。 着実にキャリアを積み上げ、無理せず長く一緒に働いていきましょう！ 【社員インタビュー】 ◆入社後の活躍が楽しみ 他部署だと拠点が違えば知らない人同士もいますが、私を知らない人はいません。 逆に私も全従業員の顔と名前がわかるので、全員が集まる場では久々に会う人も含めて話が弾みます。 「楽しそうに働いていて、あの時採用して良かったな」と入社後の活躍を見られるのも、人事の喜びです。 （採用担当：渡邉） ◆将来は責任者として これまでは少人数で間に合っていましたが、今後拡大するとそうもいきません。 あなたには私のサポートから始めていただき、後々は私の業務の一部を責任者としてお任せしたいと思っています。 将来的には私の後継者として、会社運営に携わっていただけると嬉しいです。 そのためのサポートはお任せください！ （採用責任者：石原）

求めている人材 □大卒以上 □要普通免許（AT限定可） □簿記3級以上 □経験者歓迎 □人と関わるのが好きな方 □地域に貢献したい方歓迎！ 【具体的には】 □社内外とのコミュニケーションが取れる方 □幅広く頼られることにやりがいを感じる方 □情報管理に気を付けていただける方 □新しいことへの挑戦を楽しめる方 □定着率の高い環境で長く働きたい方 など

489-0809愛知県瀬戸市共栄通2丁目83番地の1 東海設備工業株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 「瀬戸市駅／瀬戸市役所前駅」徒歩10分圏内！

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 370万円／27歳（月給26万円＋諸手当＋賞与） 560万円／37歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 680万円／43歳（月給33万円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00（実働：7時間40分） ※残業月平均20時間以内 休憩時間：10：00～10：10、12：00～13：00、15：00～15：10（計80分）

休日休暇 ・週休制（隔土＋日・祝） ・年間休日113日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給（上限30,000円） ◆資格手当（会社が認めた資格のみ支給） ◆単身用ワンルームマンション完備（格安家賃にて入居可） ◆車通勤ＯＫ

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 社割あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり