9時始業・フレックス制|研究機関担当の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ＼ 9時始業、訪問と商談準備の営業 ／ ✅ 9時始業のフレックスタイム制 （コアタイム10時〜16時） ✅ 年間休日114日 （土日祝休み※月1回土曜出勤） ✅ 月給30万〜35万円（営業未経験） 経験者は月給32万〜40万円 ✅ 営業車での通勤OK 研究機関や企業、教育機関を訪問し、 ガスや理化学機器を提案する営業です。 【✨1日の流れ（例）】 ▼商談の準備 9:00｜出社 資料準備、メール対応 ▼訪問 10:00｜取引先を訪問 必要な商材を聞き、提案・手配 ▼帰社後 17:00｜帰社 注文処理、見積書の作成 18:00｜終業 【✨フレックスタイム制】 9時始業が基本です。 始業は7時〜10時、終業は16時〜19時の 間で調整できます。 残業は月平均20時間ほどです。 【✨提案する商材】 ・ガス、ガス関連機器 ・理化学機器、光学機器 ・OA機器など 【✨入社後の流れ】 入社1週間は、商材の勉強会と 外部講師の営業研修を受けます。 2週目から先輩に同行し、 6か月目から取引先を担当します。 【✨評価とキャリア】 評価は半年に1回。売上実績と 上司の評価で昇給・昇進を決めます。 賞与は年2回、年間で最低2か月分。 成果や会社の業績に応じて増えます。 【✨通勤について】 営業車での通勤ができます。 姫路市（緑台）から 約40分かけて通う社員もいます。 【✨会社紹介】 1934年に姫路で創業した、 工業用ガスを中心とする商社です。 約2,000社の法人と取引があり、 売上高は約55億円、従業員は約60名。 社員の平均年齢は35歳です。

求めている人材 必須： ・普通自動車免許（AT限定可） ・専門学校卒業以上 （営業・販売の経験は問いません） 歓迎： ・社会人経験のある方（業種不問） ・ガス関連の知識をお持ちの方 未経験者歓迎です。 年齢：40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため。 職務経験は問いません） 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため。職務経験は問いません））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 営業未経験：月給30万〜35万円 営業経験あり：月給32万〜40万円 ※スキル・経験により決定 ▼月給に含むもの ・基本給：営業未経験20万円〜／営業経験あり22万〜30万円 ・職務時間外労働20,000円 ・営業時間外労働55,000円（固定残業代30時間分／55,000円） ・無事故労働20,000円 ・営業労働5,000円 ※30時間を超えた分は別途支給 想定年収：営業未経験420万〜560万円／営業経験あり450万〜560万円 昇給年1回（1月） 賞与は年2回（7月・12月）。 年間で最低2か月分を支給します。 個人の成果や会社の業績に応じて、 支給額はさらに上がります。 大型工事の受注時に基本給へ加算するインセンティブあり 家族手当：配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円／月 資格手当、役職手当、交通費（距離により支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 28歳｜年収480万円（経験3年）月給34万円＋賞与2回 35歳｜年収560万円（経験10年）月給40万円＋賞与2回 41歳｜年収820万円（経験13年）月給58万円＋賞与2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩60分） フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜16:00 ・始業7:00〜10:00の間 ・終業16:00〜19:00の間 残業は月平均20時間ほど

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※月に1回、土曜出勤あり 年間休日114日 ・盆休み ・夏季休暇3日（盆休みとは別に6〜9月で取得） ・年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産など） ・産休・育休、介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・営業車での通勤OK（その場合も交通費を支給） ・資格取得補助制度（高圧ガス保安法に関わる国家資格の取得を支援） ・退職金制度 ・旅行補助金制度（年2回・4泊まで、1泊3,500円、子ども2,000円を補助） ・永年勤続表彰（5年ごと、5万円〜30万円） ・毎月の昼食会、誕生日のお花 ・親睦会行事の補助 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・姫路市共済会に加入（会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎