大型商品倉庫の現場マネジメントスタッフ

仕事内容 リーダー・スタッフ管理経験者募集！ 異業種からのチャレンジも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅一人一人に合わせた育成計画を作成◎ …経験を活かしつつ、スキルアップしやすい！ ✅スピード感のあるキャリアアップ …異業種未経験スタートから 6ヶ月でセンター長着任の事例も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでのスタッフ管理・リーダー経験を活かし、 「人を動かすポジション」としてご活躍いただきます。 まずは研修を行い、その後に現場作業を習得していただきますが、 単なる作業員ではなく、早期に“現場をまとめる側”としての役割をお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 08時 出勤、事務作業 09時 現場采配、指示、状況により現場にて倉庫作業 12時 お昼休憩 13時 現場采配調整 、当日終了見込み時間の確認、 現場人員調整、現場からの問い合わせ案件の対応 16時 報告内容のまとめ、翌日の人員確認と計画 17時 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数体制だからこそ、現場改善や組織づくりにも関われる環境。 「指示を出すだけ」ではなく、チームを動かし成果を出す経験が積めます。 飲食・販売・サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して6ヶ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 「人をまとめてきた経験を、次は“仕事”として評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 経験・実力に応じて早期にポジションを任せるため、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【スタッフインタビュー】 入社6年目／31歳女性／センター長（月収35万円） 「前職では人をまとめる立場でしたが、 評価やキャリアアップに時間がかかる環境でした。 この会社では、 “やってきたこと”をしっかり見てもらえるので、 早い段階から責任ある仕事を任せてもらえます。 現場の改善提案もすぐに実行できるため、 自分の考えがそのまま現場に反映される面白さがあります。」

求めている人材 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 【必須条件】 ・最低限のPCスキル(Excel) ・何らかの現場でのリーダー／スタッフ管理経験（目安：10名以上） ・メンバーへの指示出しや進行管理の経験がある方 【優遇条件】 ・業種問わず、10名規模のチームをまとめた経験がある方 ・シフト管理や人員配置の調整経験がある方 ・業務改善（効率化・ミス削減など）に取り組んだ経験がある方 ・フォークリフト免許がある⽅ ・物流倉庫での勤務経験がある方（職種不問） ・現場全体を見ながら状況判断・指示出しができる方 ・上昇志向のある⽅ ・コミュニケーション⼒のある⽅ ・指⽰待ちではなく、⼀歩先を読んで⾏動できる⽅ ・報連相がしっかり出来る⽅ ・トラブルが発⽣した時に真摯に対応できる⽅ ・物事を多⽅⾯から分析できる⽅ ・経験を活かしたいフリーターさん ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ＜こんな経験活かせます＞ ・店舗運営、現場管理、スタッフ育成の経験 ・売上管理や数値管理などのマネジメント経験 ・Excel、Ward、PowerPoint、VBAなどのPCスキル

350-0259埼玉県坂戸市西インター西インター1-2-4　DPL坂戸B（3F・4F）　坂戸物流センター 株式会社スリー・フォレスト・ロジ　坂戸物流センター 【交通手段】 交通・アクセス 坂戸駅より約2km ★車通勤・バイク通勤OK ★交通費全額支給

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与やスキル・経験に応じて決定 …Excel表作成・関数などのPCスキル、 リーダー経験・物流センター責任者の経験がある⽅は優遇 ※固定残業代を含む 月30h分/5万円（超過分は別途残業⼿当⽀給） ・交通費全額⽀給(ガソリン代⽀給) ・昇給（査定年1回） ・決算賞与…2⽉決算期純利益1割を全社員に還元 ・住宅⼿当 【給与例】 給与例 【月収例】 ・⼊社1年／現場管理者／30代男性 …⽉収31万円 （基本給28万円＋固定残業代3万円） ・⼊社6年／センター⻑／30代⼥性 …⽉収35万円 （基本給32万円＋固定残業代3万円） 【年収例】 ・39歳（経験4年） …年収500万円 （月収41万円/残業30時間分＋賞与） ・43歳（経験3年） …年収600万円 （月収50万円/残業35時間分＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※月平均残業時間30時間

休日休暇 日曜定休＋シフト休 …お休み希望は90%以上通ります◎ 好きなタイミングでお休みが取れるので 「平日空いている曜日で人気スポットに行きたい！」 「今週は水曜休みにして、区役所での手続き」 など、プライベートとの両立もしやすいです♪ ・年間休日120日以上（2025年度：122日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（⼊社半年後から付与） ・学期休暇（年3回）…義務教育修了までのお⼦様を養育する社員に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤OK（駐⾞場無料） ・フォークリフト免許取得⽀援制度 ・資格取得⽀援制度 ・健康診断費⽤負担制度 ・釣り⼤会 ・サイクリング ・ゴルフ ・お⼦様参加OKのバーベキュー

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎