労務担当(課長クラス)

仕事内容: 【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております “今すぐ”攻めの労務ができる環境ではありません。 ただし、攻めに転じるための意志と課題感は明確にあります。 その上で「土台から一緒に作っていける人」を探しています。 社歴の長さに意味がない組織なので、途中参加でも十分に活躍できる環境です。

求める人材: *必要スキル・経験 【必須スキル／志向性】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。 *求める人物像 【候補者の潜在ニーズ】 ・守りの労務に手応えを感じられず、もっと「仕組みづくり」に関わりたい方 ・プレイヤーとしては力があるのに、裁量を持たせてもらえないことにモヤモヤしている方 ・自分の提案や改善アイデアが通らない環境に疲れている方 ・一人労務、属人化、属人的評価に限界を感じている方 ・“攻めの労務”ができる組織に身を置きたいと思っているが、「整ってないからこそ、変えていきたい」と前向きに思える方

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号室 株式会社どうとんぼり神座 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 京阪中之島線　渡辺橋駅　徒歩約5分

月給42万5000円～54万5000円 給与: 月給制 年収：595万～750万円 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 09:00～18:00 休憩時間 60分 残業 月 20時間～30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません

休暇・休日: 土日祝休み（社内カレンダーに準ずる） ※有給休暇10日～20日　入社から半年経過後付与 基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。 その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 家族手当／役職手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社どうとんぼり神座の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 425,000円 - 545,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間