“売る”より“寄り添う”|高級時計の販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇..━━━━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 高級商材の販売経験を、次のステージへ。 ◇..━━━━━━━━━━━━━━━━━━..◇ ⭐ 時計・ジュエリーなどの販売経験を活かせる ⭐ 賞与年2回あり ⭐ 残業月平均5時間程度 ⭐ 個人ノルマなし＆チーム制 ⭐ 20代・30代活躍中 ⭐ 最大8連休の取得も可能 「これまでの接客経験を活かして、さらに成長したい」 「より専門性の高い商品を扱ってみたい」 「お客様一人ひとりに向き合った接客がしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 高級腕時計やヴィンテージウォッチ、 ジュエリーを扱う専門店で、 これまで培ってきた接客力や提案力を活かしませんか？ 商品を販売するだけではなく、 お客様のライフスタイルや想いに寄り添い、 特別な一本との出会いをお手伝いする仕事です。 ■━━━━━━━━━━━□ ┃ 具体的なお仕事内容 ┃ □━━━━━━━━━━━■ 高級腕時計やヴィンテージウォッチ、 ジュエリーの接客・販売をお任せします。 お客様のご要望や好み、ご予算などを伺いながら、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 ＜主な業務＞ ■ 店頭での接客・販売 ■ お客様からのお問い合わせ対応 ■ 商品の仕入れ・発注業務 ■ フェア・イベントの企画、販促活動 ■ 時計修理の受付業務 など 単に商品をご案内するだけでなく、 お客様にとって大切な記念日や節目に寄り添い、 特別な一本との出会いをサポートする仕事です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃経験を活かしながら、さらに成長┃ □━━━━━━━━━━━━━━━■ これまでの販売経験やブランド知識を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 入社後は、これまでの経験や得意分野に合わせて 段階的に業務をお任せしていきます。 また、ブランド主催の勉強会やセミナーなど、 専門知識を深められる機会もご用意。 日々の接客を通じて経験を積みながら、 より質の高い提案力や接客スキルを 身に付けていける環境です。 ■━━━━━━━━━━━□ ┃ 当社で働く3つの魅力 ┃ □━━━━━━━━━━━■ ✅ ① 個人ノルマなし！チームで目標を目指す 店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルなので、 スタッフ同士で相談・フォローし合える環境です。 数字だけを追いかけるのではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合い、 一人ひとりに合った接客を大切にできます。 ✅ ② 経験やアイデアを活かして挑戦できる 年齢や経験に関係なく、 さまざまなことにチャレンジできる環境です。 フェアやイベントの企画、販促活動などにも携われるため、 これまでの販売経験を活かしたアイデアを 仕事に反映することができます。 自分の考えを形にしながら、 新しい経験を積んでいけるのも魅力です。 ✅ ③ プライベートも大切にできる働きやすさ 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■ 残業月平均5時間程度 ■ 5日以上の連休取得可能（最大8連休） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なくキャリアを築いていけます。 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ 高級時計やジュエリーなど、 これまで培ってきた販売経験や商品知識を 存分に活かせる環境です。 ブランドへの理解や接客スキルをさらに磨き、 ワンランク上のサービスへ。 あなたの経験や強みを活かしながら、 新たなキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ―――――――★★★――――――― 時計・ジュエリーなどの 販売経験をお持ちの方、大歓迎！ 学歴不問・人柄重視の採用です ―――――――★★★――――――― ＼これまでの経験を、さらに上質な接客へ／ 時計やジュエリー、ブランド品など、 これまで培ってきた販売経験や商品知識を 存分に活かせる環境です。 お客様一人ひとりのご要望や想いに寄り添い、 最適な商品をご提案する仕事だからこそ、 あなたの接客力や提案力が強みになります。 これまでの経験を活かしながら、 さらに専門知識を深め、 ワンランク上の接客スキルを身に付けませんか？ 【必須条件】 ■ 時計またはジュエリーの販売経験 【歓迎する経験・スキル】 ■ ブランド品・高級商材の販売経験 ■ 百貨店・専門店での接客経験 ■ 語学力（必須ではありません） 【こんな方を歓迎します】 ■ これまでの販売経験を活かしたい方 ■ 高級商材の知識や接客力を磨きたい方 ■ お客様に寄り添った提案がしたい方 ■ 商品の魅力を伝えることが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ アイデアを活かして活躍したい方 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇学歴不問 ◇人柄重視の採用 あなたがこれまで培ってきた経験を、 お客様にとっての「特別な一本」と 心に残る時間を届ける仕事に活かしませんか？

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4630円 〜 30万4150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5370円 〜 4万5850円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給】 昇給は年1回実施しております。日々の取り組みから成長にいたるまでを評価基準に基づき適切に評価し、昇給・昇格へとつなげる仕組みを整えております。 【賞与】 賞与は会社業績に連動するため確約ではございませんが、満額支給の場合、2年目以降の年収は基本給の約15.5ヶ月分を目安としてお考えいただけます。 なお、賞与には評価制度に基づき個人の実績評価およびチーム業績が反映されます。 【手当】 ■資格手当 └ウォッチコーディネーター／SNS手当など ■役職手当 ■時間外手当（超過分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 350万円～450万円 【年収例】 ■356万円／入社1年目 ■420万円／入社3年目 ■542万円／入社5年目 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:15～20:15 （実働8時間／休憩2時間） ✨残業ほぼなし✨ 月平均5時間程度と少なめ。 ほぼ全員が、原則定時退社しています。

休日休暇 【年間休日116日】 週休2日制（シフト制／月8～10日休み） 【休暇制度】 ■有給休暇（入社日に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業（取得・復職実績あり） ■誕生日休暇 ■特別休暇 ＊5日以上の連続休暇もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度（希望者のみ） ■社員割引制度 ■高級リゾートホテルの宿泊割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし