公共プラント施設でのメンテナンススタッフ(日勤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ☆★…………………………………………… “水インフラ”を守る。 KOBELCOグループで長く働ける技術者へ。 ……………………………………………★☆ 小田原市にある浄化センターで、 下水処理設備の運転・点検・保守を担当する 設備保全・整備員を募集します。 私たちの仕事は、 地域の暮らしに欠かせない「水」を支える仕事。 公共事業に関わるため景気の影響を受けにくく、 安定した環境で専門スキルを身につけながら、 腰を据えて働けます。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KOBELCOグループの安定基盤 ✅公共インフラを支える社会貢献度の高い仕事 ✅未経験から設備管理の知識・技術を習得 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅資格手当は月10万円まで支給 ✅賃貸住宅補助あり ✅残業・休日・深夜勤務には各種手当あり ✅作業服・安全保護具貸与 ✅浴室・洗濯施設完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 小田原市にある浄化センターにて、 下水処理設備が安全かつ安定して稼働するよう、 点検・保守・保全業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■設備の日常・月例・年次点検 ■設備機器の故障対応・簡易修繕 ■定期的・計画的な設備修繕 ■業者の立ち合い対応 ■設備の運転・保守に関する業務 ■報告書作成などの事務作業 ■緊急時の対応 など 毎日の点検から計画的な修繕、 トラブル発生時の対応まで、 施設の安定稼働を支える幅広い業務に携わります。 《入社後の流れ》 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは施設内の設備や仕事の流れ、 安全ルールなどを覚えるところからスタート。 日常点検など、できる業務から少しずつ担当し、 仕事に慣れてきたら故障対応や修繕など、 担当できる業務の幅を広げていきます。 設備に関する知識や経験を積み重ねながら、 将来的には資格取得にも挑戦できます。 《キャリアステップ》 設備運転員として経験を積み、 設備・機械・電気などの専門知識を身につけられます。 さらに資格取得やスキルアップを通じて、 より幅広い業務を担当することも可能。 資格手当は月2,000円～10万円を支給しており、 身につけたスキルや資格を待遇にも反映します。 「長く働きながら、専門性を高めたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【この仕事の魅力】 ✨地域の暮らしを支える仕事 下水処理という、 私たちの生活に欠かせない水インフラを守る仕事です。 普段は意識することのない「当たり前の暮らし」を 裏側から支える、大きなやりがいがあります。 ✨景気に左右されにくい安定感 公共事業に関わる仕事だからこそ、 社会情勢や景気の変化に左右されにくいのが特徴。 「一つの会社で長く働きたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 ✨資格・経験を待遇につなげられる 給与は能力・経験・資格などを考慮して決定。 さらに資格手当は 月2,000円～10万円を支給します。 ※上位資格は最大2資格まで 経験を積むだけでなく、 資格取得によって収入アップも目指せます。 ✨KOBELCOグループならではの福利厚生 社会保険や各種福利厚生も充実。 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合に加入しており、 健康面からも安心して働ける環境を整えています。 また、リゾートホテルの利用補助制度もあり、 仕事だけでなくプライベートも大切にできます。

求めている人材 ＼＼経験よりも、意欲を重視します！／／ 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 └Excel・Wordの基本操作レベル 設備保全やメンテナンスの経験、 電気・機械に関する知識がある方は活かせます。 ＼こんな方にピッタリです！／ ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅社会や地域に役立つ仕事がしたい方 ✅機械や設備に興味がある方 ✅手に職をつけて専門性を高めたい方 ✅資格取得を通じてスキルアップしたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅KOBELCOグループの安定基盤で働きたい方

月給24万2000円～32万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・経験・資格を考慮の上、決定します。 【給与に含まれる一律手当】 ■食事手当：月3,500円 ■職務手当：月5,000円 ■退職金前払い手当：月7,500円～9,000円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【その他手当】 ■通勤手当：月10万円まで ■賃貸住宅補助：月1万円または2万円 ■資格手当：月2,000円～10万円 ※上位2資格まで ■残業手当：時間割賃金の130％ ■休日出勤手当：時間割賃金の140％ ■深夜手当：時間割賃金の33％ 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8：30～17：15（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ★月平均残業5時間程度

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※事業所シフトによる 【年間休日】 121日 【有給休暇】 年次有給休暇は入社1年目より弊社規程により付与 入社1年目は10月1日入社で8日 2年目以降は毎年4月に20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・永年勤続表彰（賞金・休暇） ・リゾートホテル利用補助制度あり ・作業服・保護具の貸与 ・浴室・洗濯施設完備 ・定年一律60歳 ・再雇用制度（上限65歳） 神戸製鋼グループのならでは◎ 安定・充実した福利厚生が整っています！

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし