【若手採用】医療機器メンテナンススタッフ/130747

仕事内容: ■業務内容 【リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務】 ・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理） ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善） ・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動 ■出張の頻度 担当エリアによりますが、訪問修理・お預品修理が基本で遠方への出張もあります。 頻度は時期によりますが、業務上普通にあることです。 東日本エリア担当（東京オフィスから出張という形で一部ご対応いただきます） ■お客様先に出向く件数 約0～3件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。 医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。 少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。

東京都江東区 株式会社リツビ 勤務地: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: 東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8階

月給29万2000円以上 給与: 【年収】4,000,000円～6,000,000円 【月給】292,000円～292,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:10～18:10 （所定労働時間8時間、休憩時間60分）

休暇・休日: シフト制（土曜日や大型連休は交代で出勤） 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 業務に慣れたら、交代で土曜出勤、日曜日の電話当番（スマホに転送）があります。 電話当番は、日曜日、祝日、年末を交代で担当します。※出勤はありません。 2名が電話当番（東日本・西日本に各1名）をしています。 例えば、電話当番①（東日本）が、フリーダイヤルの転送された電話を受けます。 訪問が必要になってくる場合、日程調整が必要なため、他のエリアの電話当番②（西日本）に連絡し、 日程調整の連絡をしてもらいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限3万5000円／月 家族手当 住居手当：企業規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、新人研修でしっかりと知識を習得していきます。その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ＜その他補足＞ ■住居手当（東京･大阪勤務のみ対象）：最大49,000円支給。引っ越し費用も支給（独身者のみ）。 ■各種制度： 研修制度、各種表彰制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝い金、出産祝い金 ■その他： 社員旅行、各種保養所

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるストライク株式会社（キャリアストライク）経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 292,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間