プロモーションスタッフ

仕事内容: 商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 具体的な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

求める人材: ・人と話すこと、接客が好きな方 ・新しい環境に前向きにチャレンジしたい方 ・インセンティブを励みに収入アップを目指したい方 学歴・職歴は一切問いません。人柄重視の採用を行っています。

月給23万円～60万円 給与: ＜月給＞230,000円～600,000円 内訳：固定給230,000円＋インセンティブ ◆平均月給34万円 ◆平均年収600万円以上 ◆年収例（実績） ・年収500万円（入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円（入社3年目・エリア部長） ・年収800万円（入社3年目・執行役員 兼 エリア部長） ※上記は実績例です。将来の年収を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 有給休暇／年末年始休暇 ＜そのほかの休暇＞ ・誕生日月に取得できるバースデー休暇 ・結婚記念日などに使える記念日休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・学びに使える自己成長休暇 ・試験の前日に取れる試験日前休暇 ・フェス休暇 ・育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜インセンティブ・表彰＞ ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均年収600万円以上／平均月給34万円（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス（やりたいことへの資金援助） ＜社会保険・手当＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） ＜資格・学習の支援＞ ・研修制度あり ・資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担／事前申請制） ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） ＜職場のルール＞ ・服装・髪型自由 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨しています） ＜イベント＞ ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（行き先はランダム／会社負担） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催） ・パワーアップ誕プレ制度（入社年数×1,000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接1回のみ 【遠方の方へのサポート】 入社に伴って上京される方へ、上京手当（規定あり）をご用意しています。 詳しい条件は面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給