下水道インフラの施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ⭐ 60年以上、暮らしに欠かせない 「水」を支えてきた会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管清工業は、1962年の設立以来、 下水道管路の調査・清掃・ メンテナンスなどを手がけてきました。 今回募集するのは、 街のインフラを現場から支える 施工管理・メンテナンススタッフ。 専門知識や実務経験は問いません。 「結婚を機に、将来を見据えて安定した仕事に就きたい」 という方にも始めやすい仕事です。 ―――――――――――――― ✨ この仕事のPOINT ✨ ―――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 普通自動車免許があれば応募OK！ ✅ 年間休日129日 完全週休2日制で、休日もしっかり確保。 ✅ 賞与年2回 昨年度の賞与実績は7ヶ月分。 ✅ 資格取得をサポート 研修や資格取得支援制度を利用しながら、 専門スキルを身につけられます。 ✅ 社会インフラを支える仕事 官公庁案件や商業施設など、 暮らしに欠かせない設備に関わります。 ―――――――――――――― ⚡ 未経験から専門職へ ―――――――――――――― 最初から下水道や施工管理について 詳しくなくても大丈夫です。 入社後は先輩と現場に入りながら、 ・仕事の流れ ・機械や設備の扱い方 ・現場での安全確認 ・点検やメンテナンスの進め方 などを一つずつ覚えていきます。 職種別・階層別の研修に加えて、 資格取得支援制度も用意されています。 経験を積みながら、 施工管理や設備メンテナンスの知識・技術を 身につけていける環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ―――――――――――――― ⭐ 実際にどんな仕事をする？ ―――――――――――――― 配属先は、 「公共事業部」または 「排水事業部」を予定しています。 【公共事業部】 ⾃治体や官公庁から依頼を受け、 下⽔道管路の調査・清掃・ メンテナンスを⾏います。 ＜主な流れ＞ ・図面や資料を確認 ・マンホールや管路の位置をチェック ・高圧洗浄機を使って管内を清掃 ・専用カメラを入れて内部を確認 ・ひび割れ、破損、異物などをチェック ・必要に応じて補修へつなげる ・5～6名程度のチームで現場へ移動 専用カメラや高圧洗浄機、 ロボットなどを使用するほか、 公共事業ではドローンを 使用するケースもあります。 【排水事業部】 商業施設や住宅などを訪問し、 排水管の点検・清掃・ メンテナンスを行います。 ＜主な流れ＞ ・2～3名程度のチームで現場へ移動 ・カメラで排水管の状態を確認 ・詰まりや汚れの状況をチェック ・高圧洗浄機やワイヤーを使って清掃 ・作業後の写真や内容をまとめて 報告書を作成 ショッピングモールなどでは、 トラブルを防ぐための 定期メンテナンスも行います。 ―――――――――――――― ✨新たな技術開発と導入でインフラを守る ―――――――――――――― 異常が起きてから対応するだけではなく、 設備の状態を確認し、 トラブルを未然に防ぐことも 大切な役割です。 毎日の暮らしを支える インフラに関わりながら、 未経験から長く活かせる 専門技術を身につけていけます。

求めている人材 ⭐ 未経験歓迎／第二新卒歓迎 施工管理・下水道・設備メンテナンスなどの 専門知識や実務経験は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OKです。 ―――――――――――――― ✨ こんな方に向いています ―――――――――――――― ✅ 社会インフラを支える仕事に興味がある方 ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅ 現場で身体を動かす仕事が好きな方 ✅ 機械や設備に触れることに抵抗がない方 ✅ チームで声を掛け合いながら仕事を進められる方 ✅ 資格取得などを通じて、できることを増やしていきたい方 ―――――――――――――― ⚡ 経験よりも、これからを重視 ―――――――――――――― 入社時点で、 専門知識がそろっている必要はありません。 現場で一つずつ仕事を覚えながら、 施工管理・設備メンテナンスの知識や技術を 身につけていけます。 「新しい分野に挑戦したい」 「若いうちに手に職をつけたい」 そんな方も歓迎します。 ―――――――――――――― ⭐ 活かせる資格・経験 ―――――――――――――― 以下は必須ではありません。 ・管工事施工管理技士 ・中型免許 ・大型免許 ・施工管理の実務経験 ・現場作業の経験 経験がある方は、 これまで身につけた知識や資格を活かせます。

月給20万7000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は学歴区分に加え、年齢・経歴・経験・保有資格などを考慮して決定します。 ※時間外勤務が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。 ＜高卒以上＞ 月給20.7万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜大学卒以上＞ 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 .................... ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） .................... 【諸手当】 ・配偶者手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・奨学手当 ・工事手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は工事手当・配偶者手当の支給なし。その他同条件 【給与例】 給与例 【年収例】 年収600万円（入社1年目） 年収615万円（入社3年目） 年収650万円（入社5年目） 年収800万円（入社10年目） ※上記は新卒（高卒以上）の方を想定した年収モデルです 【社歴に応じた年収例】 ▼社歴1～5年（施工管理） 月収例：316,879円 賞与例：172万円 年収例：約724万円 ※入社2年目で年収700万円も可能です！ ▼社歴15～20年（施工管理） 月収例：516,012円 賞与例：299万円 年収例：約1,218万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） 残業は月平均30時間程度です。 ※担当する現場や案件によっては夜間作業が発生する場合があります。 夜間勤務の場合は ・18:30～翌3:30 ・19:30～翌4:30 ・20:30～翌5:30のいずれかとなります。

休日休暇 【年間休日129日（2026年）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児目的休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 大型連休など、5日以上の連続休暇取得実績あり！ ※担当する現場や案件により 休日出勤が発生する場合がありますが、 その場合は代休・振替休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社宅制度（利用条件あり） ■団体3大疾病保障保険加入 ■退職金制度（入社3年経過後） ■時差勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■従業員持株会、社員共済会 ■弔慰金制度、慶弔見舞金制度 ■確定拠出企業年金制度 ■保養所（北軽井沢、南あわじ） ■総合福利厚生サービス加入 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 ■研修制度 職種別・階層別研修、中途入社社員研修、作業員研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は工事手当・配偶者手当の支給なし。その他同条件

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり