未経験から始めるホテル運営会社の一般事務(東京本社)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *「専門知識がなくても、* *きちんと働きたい」* *そんな方にぴったりの* *事務スタッフ募集です。* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務の仕事が初めての方を、未経験から長期で育てる募集です。 ※本求人は39歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の東京本社にて、 事務業務をお任せします。 宿泊施設の運営に関する 書類やデータを整理・入力する 事務のお仕事です。 *▼具体的なお仕事* ・施設から届く書類の確認、仕分け ・請求書、領収書などの書類整理 ・書類内容のデータ入力 ・社内システムへの情報登録 ・書類の不足、記載漏れチェック ・その他、運営チームの事務サポート 決められたルールに沿って、 書類を確認・整理していく業務が 中心です。 専門的な経理知識は必要ありません。 有人ホテル部・無人ホテル部など、 各運営担当部署と連携しながら、 会社を支えるバックオフィスとして 活躍いただきます。 本社メンバーは20代〜30代が中心。 分からないことは周囲が しっかりフォローしますので、 はじめての方もご安心ください。 運営施設の急拡大に伴い、 バックオフィス体制を強化するため、 新しい仲間を募集します。 *＼ 嬉しいポイント多数！ ／* 専門知識は不要。 決められたルールに沿って進める 事務のお仕事です。 子育て中のスタッフも活躍しており、 家庭と両立しながら働けます♪ ◎未経験から長期で育てる前提の募集です ◎20代・30代・40代活躍中 ◎中途入社メンバー多数 ◎業界未経験歓迎 ◎ブランクOK・学歴不問 ◎服装・髪型・髪色自由 ◎ネイル・ピアスOK ◎主婦・主夫の方も歓迎 ◎子育て中のスタッフ活躍中 ◎急なお休みにも理解のある職場 ◎急成長中のホテル企業でキャリアアップ可能

求めている人材 *▼必須条件* ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ・高校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel、スプレッドシートなど） *▼こんな方に向いています* ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが 取れる方 ・主体的に行動し、責任感を持って 仕事に取り組める方 ・長くキャリアを築いていきたい方 専門的な経理知識は必要ありません。 決められたルールに沿って進める業務が 中心です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万5400円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3361円 〜 25万8960円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2039円 〜 9万1040円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *月給28万5400円～35万円* ※スキルや適性による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は振替休日を取得 長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 *＜年間休日115日＞* ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
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• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由