メガネ販売スタッフ

仕事内容 単にメガネを販売する仕事ではありません。 お客様の「見えやすさ」の先にある、笑顔の暮らしを創る。 JINSの仕事のコアにあるのは、 『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という美しいビジョンです。 私たちの仕事は、単にお会計をしてメガネを販売することではありません。 お客様の「最近視力が落ちてきて困っている」 「仕事で目が疲れるんだよね」という不安やニーズに どこまでも誠実に向き合い、最高の1本をご提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できるようになった！」 「毎日の車の運転が怖くなくなった」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 あなたの「おもてなしの心（ホスピタリティ）」が、 これ以上ないほど、活きるお仕事です。 誰かの人生に深く、誠実に貢献できる誇り高いやりがいを、ぜひここで体感してください。 「大好きなこの街の、いつもの風景の中で。 チームワーク抜群のあったかいお店。」 世界に展開するJINSだからこそ約束できる、「安心感」。 「大好きな北海道でこれからもずっと暮らしていきたい」 「働くなら、安定感のある企業が望ましい」 そんなあなたの堅実な一歩を、JINSはどこよりも強い経営基盤で支えます。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウェア業界のトップクラス企業です。 メガネは単なる流行品ではなく、日々の生活を支える 「視覚のインフラ（なくてはならない医療・生活必需品）」だからこそ、 景気の波に驚くほど強いのが特徴です。 「今月は暇だから勤務日数が減る……」という 急なシフトカットは原則ありません。 毎月、思い描いた通りの安定収入を得ながら、 5年、10年と腰を据えて長く働き続けられる確かな安心が、ここにはあります。 エリア限定だから、転勤なし！ 北海道の各地域への出店拡大中、地元の生活に寄り添い続ける働き方。 JINSで働く大きなメリットの一つが、 転居を伴う転勤がない『エリア限定』という働き方です。 「大好きな地元を離れたくない」 「住み慣れた街で、地に足をつけながらキャリアを築きたい」 という想いを、100%叶えることができます。 【地域創生の想い】 北海道内での出店拡大： 現在、北海道内の各地域で出店を次々と拡大中！ 地域のみなさんに愛され、日々たくさんのお客様に 足を運んでいただいています。 地域共生事業部： JINSには地元の文化やアート、コミュニティを大切にする 『地域共生事業部』が存在します。 ただ全国一律の店舗を作るのではなく、 それぞれの街の魅力を取り入れた運営をしており、 働くスタッフにとっても大きな誇りとなっています。 JINSブランドをあなたの街にさらに広げ、 より多くの地元のみなさんに快適な視界を届けていく。 そんな地域密着のワクワク感を味わえます。 「ただメガネを売るだけじゃない。 JINSは、大好きな北海道の街をちょっと元気にする仕事です。」 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 手厚い教育体制と国家資格の取得支援で、将来に通用する強みを。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 視力測定の手順やレンズの専門知識は、 先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ ライフステージの変化を全員で支える、JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

時給1300円以上 給与 時給 1300円以上 私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決し、 「ありがとう」と直接感謝される機会がたくさん。 あなたのアイデアと笑顔は、この街と、そこに住む人の毎日を豊かにします。 世界を目指すJINSの原点は、そんな地域に根ざしたお店です。 ※さらに眼鏡作成技能士資格を保有している場合、時給120円UP！ （社内承認後、翌々月からの支給となります） 交通費：交通費支給 社内規定あり（月上限5万円まで支給） 【給与例】 給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【「JINSで働く」について】 https://jinsholdings.com/jp/ja/careers/staff 【準社員(契約社員)とは】 正社員とアルバイトの良いとこ取り！ 社会保険完備のフルタイム勤務！ 未経験から安心して始められる社会保険完備のフルタイムのお仕事です。 頑張り次第では、入社1年で正社員登用も可能です！ 「アルバイトでは物足りないけど、いきなり正社員は...」という方、必見です！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 10:30～20:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 実働8時間／店舗毎シフト制 ・9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可 ・産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍 ＜休日休暇＞ 年間休日107日 店舗毎シフト制／月8～9日（取得率100％） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・産前・産後休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ・育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可 - ＜職場情報＞ ・月平均残業時間6.3時間（2019年6月度） ・有給休暇取得率52％ ・産休育休取得希望者・取得実績率100％ ・店舗スタッフ平均年齢28歳 ・男女比／男性44％：女性56％ ・店舗スタッフ定着率87％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 JINS 【事業内容】 アイウエアの企画、輸入および販売

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
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