電気設備の施工管理スタッフ(経験者採用)

仕事内容 ✨「そろそろ、落ち着いて働きたい」そんなあなたへ✨ 経験を活かしつつ、無理せず長く働ける環境を選びませんか？ ✅月給30万円～45万円＋各種手当 ✅年イチで10連休もOK！／土日祝休み／年休105日以上 ✅片道1.5時間以内の現場のみ、出張・泊まりなし ✅1現場2名体制で負担分散 ✅定年後の再雇用も相談OK 「体力的にガツガツ働くのはもう難しい」 「でも、まだ社会の役に立ちたい」 「腰を据えて、じっくり働ける場所を探している」 そんな“セカンドキャリア”を描く方が、当社で再スタートしています。 ～具体的には～ 川崎市を中心とした近隣エリアにて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 主に、公共施設・学校・工場などの屋内工事です。 ▼担当業務 工程・品質・安全管理 資材手配・書類作成 関係各所とのやり取り など ▼働きやすさのポイント 案件は常時2件まで、いずれも近場で 1案件の工期は半年～1年以内です。 宿泊・長距離移動はありません。 現場はベテランと2名体制で担当します。 「自分のペースで現場を回す」 そんな働き方を推奨しています。 ◆ 定着率の高さが働きやすさの証 平均勤続年数は26年。40代～60代の社員が活躍中。定年後の再雇用制度もあり、まさに“最後の転職先”として選ばれています。 ◆ 泊まりや遠方出張なし 現場は片道1.5時間以内。お任せするのは毎日家に帰れる範囲の現場のみです。泊まり込みや長距離移動に悩まされることはありません。 ◆ 年に一度、10連休もOK 社長主導で働き方改革を推進中。家族との時間、趣味、リフレッシュ…すべてを大切にしたい方にとって、うれしい制度が整っています。

求めている人材 ≪ブランクOK／ミドル・シニア活躍！≫ 施工管理または現場代理人の経験がある方（年数不問） 普通自動車免許（AT限定可） ▼歓迎資格（必須ではありません） 電気工事施工管理技士（1級・2級） 電気工事士（第一種・第二種） 職長・安全衛生責任者 フルハーネス、感電防止など各種講習修了 高所作業車運転技能講習修了 ＼年齢・ブランク不問／ 「現場から離れていたけど、また始めたい」 「あと10年、15年働ける場所を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。

職場環境 私が社長に就任したとき「社員も家族も笑顔にしよう」と決めました。10連休の取得義務化や、1現場2名体制の導入を進め、経験を活かしつつ、やりがいも自分の時間も大切にできる職場を目指しています。 代表取締役／新川 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

253-0114神奈川県高座郡寒川町田端1735-3 株式会社岡田電設　相模事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR相模線「寒川駅」バス10分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇交通費全額支給 ◇残業手当／100％支給 ◇住宅手当／月2.3万円 ※実家居住の場合は月1万円 ◇家族手当／月5000円～ ・賞与／年2回 ✨業績が良ければ決算賞与も支給！！ ・昇給／年1回 【給与例】 給与例 ◇年収630万円｜経験10年 月給42万円+賞与+諸手当 ◇年収605万円｜経験5年 月給35万円+賞与+諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8：00～17：30／休憩1h30m

休日休暇 ◇週休2日／土日祝休み ※土曜は出勤の場合あり ※休日出勤があった場合は代休または休日出勤手当を支給 ◇年間休日105日以上 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始／7日程度 ■GW休暇／5日程度 ■夏季休暇／6日程度 ※長期休暇の日数は、担当業務によって変更の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度あり ※費用全額負担 ◇制服貸与 ◇健康診断／年1回 ◇交通費全支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• ひげOK