代理店マネジメント候補(渉外担当)|福岡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、営業推進 福岡でイベント催事の企画・運営からスタートし、将来は代理店の指導・統括を行うマネージャーを目指すお仕事です。チームでサポートし合う職場環境をデータでご紹介します。 【今回の募集：新チーム立ち上げメンバー】 今回は基本現責任者の指導・サポートのもと、新しいチームを立ち上げるスターティングメンバーの募集です。一からチームを作っていく面白さや、一体感を感じながら成長できる環境が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 先輩とチームで現場を担当 スタッフ数 ｜ 20代・30代が多く活躍する活気ある職場 会社成長率 ｜ 前年比157%成長の注目ベンチャー 展開エリア ｜ 北海道から世界へ （ICT・エネルギー・HR） 平均残業 ｜ 月平均20時間以内 休暇制度 ｜ 完全週休2日制（年間休日120日以上） 有給取得 ｜ 2時間単位での取得が可能 福利厚生 ｜ 退職金・企業年金制度（2026年10月導入予定） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00 出勤。本日のイベント準備とミーティング。 チームで現場へ向かいます。 11:00 商業施設やイベント会場にてブース運営開始。 お越しいただいたお客様へご案内や コンサルティングを行います。 13:00 交代で昼休憩（60分）。 ランチ手当（月5000円分）を賢く活用！ 14:00 午後のイベント運営・ご案内業務。 お互いにサポートし合いながら進めます。 18:00 片付けと翌日の準備。 19:00 退勤。残業は少なめでプライベートも充実。 ■段階的なステップアップの流れ 【まず：リアル・マーケティングの実践】 ・未経験から先輩のサポートのもとでスタート ・人見知りせず明るく元気なお声がけ ・お客様のニーズを汲み取った接客・提案 ・責任者とともに新チームの基盤づくり 【将来：代理店推進・マネジメントへ】 ・将来は催事プロデュースや代理店の指導・統括 ・パートナー代理店への販売ノウハウ伝授 ・担当エリア・拠点の売上管理（PL責任） ・メンバーや代理店スタッフの教育・サポート ・新たな催事場所の開拓・企画立案 ■研修・サポート体制 ・専門知識は入社後にしっかり研修します ・責任者やチームの仲間が常に複数人で 行動するため質問しやすい環境 ・現場経験があるからこそ説得力のある指導が 身につく ■給与・待遇 ・モデル年収公開中（早期の役職登用も可能） ・出張手当あり（1日あたり1000〜3000円） ・退職金、企業年金制度（2026年10月導入予定） ・ランチ手当（毎月5000円分補助） ◆株式会社アプクロについて 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」 ICT・エネルギー・HRなど多角的に展開中。 北海道から世界へ挑む、勢いあるチームの一員になりませんか？

求めている人材 【必須】 ・普通免許をお持ちの方 （AT限定可） ・明るい対応ができる方 【歓迎】 ・出張が可能な方 ※九州エリア内での催事 にフットワーク軽く参加 できる方を歓迎します！ ・対面での接客や販売、 営業などの経験がある方 （アルバイト経験歓迎） ・スマホや通信サービス の販売経験がある方 （即戦力として優遇） ◆こんな方にピッタリ！ ・未経験からステップ アップしていきたい方 ・チームで協力しながら 目標を達成したい方 ◆安心のチーム体制 入社後は先輩と複数人のチームを組んで イベントを運営します。現場で 一人きりになることはなく、 わからないことはその場ですぐ先輩に 聞ける環境なので、未経験の方も 安心してスタートできます！ ◆明確なキャリアパス 現場で接客や稼ぐ仕組みを学んだ後は、 代理店の指導や統括を 行うマネージャーへの道をご用意。段階を踏んで 成長できる体制が整っています。 ◆選考のポイント 完全人柄重視！職種・業界未経験も歓迎 スキル以上に、あなたの「これから」に 期待しています。 ✨カジュアル面談も実施中✨ 「どんな人が働いている？」 「キャリアパスは？」など、 ざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽に 「応募ボタン」からご連絡ください！

月給23万6200円～48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 41万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 未経験の方も、まずはしっかりとした研修や サポート体制のもとで安心して業務に 慣れていける環境を整えています。 日々の頑張りは、昇給や 賞与にしっかり反映されます。 ▼別途支給手当 ◇交通費月1万円 ◇出張手当1000～3000円/1日 ◇家族手当制度 ┗扶養人数1名につき月1万円支給 ◇ランチ手当制度 ┗毎月5000円分を補助 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。 【給与例】 給与例 ▼想定年収（賞与込み） ⭐320万5600円～456万1400円 ※上記年収はあくまで想定です。記載 金額を保証するものではありません。 ▼キャリアパスとモデル年収 まずは未経験からでも安心の、先輩と チーム体制でスタート！ 段階的にステップアップが可能です。 ・320万円～340万円：一般社員職 ・360万円～430万円：係長職 ・460万円～560万円：課長職 ・580万円～830万円：部長職 ・930万円～1500万円：事業本部長職

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 10:00 〜 19:00 （実働8時間／休憩1時間） 【勤務時間に関する補足】 ※基本の稼働時間は 10:00〜19:00です。 ※催事・イベント稼働の場合は、 現地稼働（10:00〜19:00）に 応じた移動が発生するため、前後で勤務時間が 変動する場合があります。 ◎複数名のチームで活動するため、稼働中も 周囲と連携を取りながら安心して進められます。 未経験の方でも一人きりで 戸惑うようなことはなく、お互いに フォローし合える体制が整っています。

休日休暇 完全週休2日【年間休日120日以上】 ◆みんなで休める安心のチーム体制 複数人のチームでフォローし合う体制のため、 お互いに調整して気兼ねなく休みを 取得できます！ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ┗2時間単位で取得可能 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社用スマホ貸与 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・退職金・企業年金制度あり （2026年10月より「確定給付企業年金：はぐくみ基金」を導入予定。） ・紹介手当制度 ・健康診断あり ・社内イベント（忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎