児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容 ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日１２１日以上 ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（作業療法士26歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・ ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります！ ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順・道具の工夫でできるように支援 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻がある子に対して、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどの感覚刺激を調整して提供 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作など、日常生活や学校生活で必要な技能を練習 難しい内容ではないので、小児リハビリ未経験でも安心してくださいね！

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・４年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方

職場環境 ◆未経験OK! ◆年間休日１２１日以上 ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

535-0002大阪府大阪市旭区大宮4-18-18 SOLISTE 【交通手段】 交通・アクセス 千林大宮駅から徒歩2分

月給28万円～54万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 51万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円に昇給します。 【経験５年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 60,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。 【給与例】 給与例 【作業療法士/未経験】 ・入職1年目 366万円 【作業療法士/5年目】 ・入職1年目 390万円 【運営管理責任者/1年目】 ・入職1年目 450万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 450万円 【ブロック長/2年目】 ・入職5年目 600万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

休日休暇 ＜年間休日１２１日以上＞ ■週休２日制（完全シフト制／月８～１１日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月３日希望休を取得できます！ ■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇（有給が付与されない最初の半年間、体調不良で休みの場合5日間取得可能） ■夏季休暇（３日）８月１３日～８月１５日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(７日）１２月２９日～１月４日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年３名の取得実績あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき５０００円を毎月支給） ◇広報手当(カメラが得意な人、会社のHPや求人で使用する写真撮影のお仕事ができる！５０００円を毎月支給) ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇ サークル活動あり♪（ゲーム部、療育研究会など） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介１０万円、アルバイト紹介５万円を賞与で支給) ◇ 夏休み期間限定の福利厚生 『アイスキャンペーン』 （アイスやドリンクなどの飲食物を１０万円分会社が支給） ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算３００万円以上の大抽選会を実施）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由