サービス提供管理責任者

仕事内容 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ――――――――――――――――＊・。 設立間もない会社だからこそ 社員一人一人の声と行動で一緒に 会社を盛り上げ、育ててくれる 仲間を募集しています！ ＊・。――――――――――――――― ✅人間関係が自慢の働きやすい職場！ ✅夜勤無し！ ✅プライム市場上場グループ企業ならではの強み …手厚い福利厚生制度完備♪ …安定と信頼の環境で安心して働けます♪ ――――――――――――――――――― ⏩お任せする仕事 ――――――――――――――――――― 相模原市を中心にサービス提供管理責任者 として、以下の業務をお任せします。 ご利用者様宅へは、直行直帰も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅アセスメントやモニタリングを含む 訪問介護計画の作成 ✅ケアマネージャーやご家族との連絡調整 ✅ヘルパーのシフト調整・管理 ✅ヘルパーの指導・育成 ✅ご利用者様への介護サービス提供 ＜具体的な1日の流れ＞ ［8:30～9:30］ ・A様宅へ直行 ・A様をデイサービスへ送り出し ↓（移動） ［9:30～10:30］ ・B様宅へ到着 ・排泄介助、清拭、服薬（軟膏塗布、湿布） ↓（移動） ［11:00～12:00］ ・C様宅へ到着 ・お部屋の掃除、買い物 ↓（移動&昼食） ［13:30～14:30］ ・D様宅へ到着 ・入浴介助、更衣介助、整容、軟膏塗布 ↓（移動） ［15:00～16:30］ ・E様宅到着 ・入浴介助、買い物、調理 ↓（移動） ［16:30～17:30］ ・F様宅到着 ・調理、配膳、片付け ・F様宅から直帰、業務終了 ※1日平均6～7件程度の訪問です。 ――――――――――――――――――― ⏩当社が人間関係を大切にする理由 ――――――――――――――――――― 当社は社内の人間関係を良好に保ち、スタッフが働きやすい環境を作ることを何より心がけ大事にしています。 それはスタッフが心身健康に働けなければ、利用者様に最大限のサービスを提供することが出来なくなってしまうからです。 訪問介護は決められた時間の中で、利用者様ごとに違う自宅環境で多岐に渡る援助を行います。 そんなお仕事だからこそ… 年齢や経験年数に関係なく仲間同士、同じ想いを共有できるように声掛けを徹底し、関わる全ての人に対し思いやりを持つことを繰り返し呼びかけています。 また当社には、 全社員が遵守するルールが定められています。 ①関わる人すべてを尊重すること（利用者様・社員同士） ②常に謙虚であること（謙虚さは周囲との信頼関係を築く基盤） ③自分に素直であること（素直さは成長の源泉） 私たちはこんな基本的なことこそが、良好な人間関係を持つため、 そして、自分自身が成長するために、最も大切なことだと本当に考えています。 サービスや利用者のことで悩んだ際には経験豊富なサービス提供責任者が解決の道を一緒に探し、経験を惜しみなく伝えしっかりサポート致します。 社内の人間関係の良好さが利用者様へのサービスの質につながり、「ありがとう」「また来てね」という何よりのやりがいに繋がります。 ――――――――――――――――――― ⏩社員インタビュー紹介 ――――――――――――――――――― ①『入社してよかったと思うことは？』 ↓ 社内が明るい人が多いことです。 前の職場では人間関係に悩んでいました。 職場見学をした時の雰囲気が良く、社長との面接では、厳しい中にも人への思いやりと成長を後押ししてくれる姿勢を感じ安心感を持てたからこそ、ここなら悩まずに頑張れそうと思い入社を決めました。 社長が職場の人間関係をとても重要視しているからこそ実現できていると思います。 ➁『他にはないこの会社の魅力は？』 ↓ 短時間正社員制度というものがあります。 育児等によりフルタイム勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用していただけます。 私も育児でお仕事を辞めようかと考えていましたが、家庭と両立しながらキャリアを継続できる制度があると知り入社を決めました！ ――――――――――――――――――― ⏩アルプスケアハートについて ――――――――――――――――――― 高齢者はますます増え、より質の高い介護サービスが求められます。 介護職を魅力ある職業とし、介護人材不足を解決したい。 そして、”介護に関わる人がイキイキと暮らせる豊かな高齢社会を創造する”という想いから東証プライム上場企業「アルプス技研」の子会社として2021年7月に設立されました。 「アルプスケアハート橋本」をはじめ、 2022年には横浜市に2拠点、2023年には川崎市・東京都町田市、 2024年には南大沢・八王子・永山・相模湖鶴川に新規事業所を開設しており、今後も順次開設していきます。

求めている人材 ＼事業拡大に伴い新規募集！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒にさらなる成長を目指してくれる 仲間をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ✅実務者研修または介護福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ✅訪問介護の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ✅サービス提供責任者の実務経験があれば尚可 ＜こんな方にぜひ！＞ ★前向きに仕事に取り組める方 ★新しいことに挑戦することが好きな方 ★誰かの役に立ちたいと考えている方 ★キャリアアップを考えている方 ⭐教育体制の充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社後すぐに現場に入るのではなく、5日間の研修期間を設けています。 会社のことを知り、介護の仕事に込められた想いを理解していただくために、あえて時間を取っています。 基礎から丁寧に学べる研修を通して、安心してスムーズにお仕事に慣れていただけるよう、しっかりとサポートいたします。 ＜短時間正社員制度あり＞ 育児などでフルタイムや働く時間が限られた方でも 週20時間以上の勤務が可能であれば時短勤務も可能です！ ※給与は勤務時間により決定 ※所定労働時間・給与以外の処遇は正社員と同様 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

職場環境 当社は人間関係を良好にすることを大事にしています。 お互いがそれぞれの経験値や得意分野を教え合ってスキルアップをしていくそんな職場環境です。 年齢や経験年数は関係ありません。簡単ではないお仕事だからこそ全員で助け合う文化をこれからも築いていきます。 喫煙室設置 ※喫煙室のみ喫煙可

211-0021神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23　関口ハイムもとすみ207 株式会社アルプスケアハート　元住吉 【交通手段】 交通・アクセス 東急電鉄東横線「元住吉駅」徒歩4分

月給30万5000円～33万7000円 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜別途支給される手当＞ ◆処遇改善手当（支給額は毎月変動します） ◆私有車手当（訪問に私有車を使用する場合） └・車：2000円 ・バイク：1000円 ・電動自転車：500円 ※私有車の経費は別途清算 └ガソリン代・パーキング代など ◆交通費支給（月5万円まで） ＜昇給・賞与＞ ◆昇給あり （年1回） ◆賞与あり （年2回、業績・業務評価による） 【給与例】 給与例 短時間正社員の給与はフルタイム勤務（8時間） と比較して、何時間勤務したかにより決まります。 ■フルタイム正社員が1日8時間勤務、 月給29万円の場合 ⇒1日6時間勤務（フルタイムの75％） 月給29万円×75％＝月給21万7500円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 ◆1日●時間～8時間勤務 ◆休憩60分 ◆利用者様の希望により、勤務時間が 前後する場合もあります。 ◆残業あり（月10時間） ◆夜勤なし

休日休暇 ✅年間休日119日+有給休暇 ✅週休2日制/月10日休み（2月のみ9日休み） ※希望休は相談に応じます。 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇あり ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆退職金あり（確定拠出年金） ◆資格取得報奨金 ◆従業員持株会 ◆保養所 ◆共済会 ◆制服貸与 ◆スマートフォン貸与 ◆再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし