[松江]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 不動産プロパティマネージャー

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [松江]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [松江]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】（住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問） -建築/電気/設備（管工事）/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方（総合職採用のため） 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります（必ず振替休日を取得頂きます）有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 各支店事業所

島根県松江市 株式会社穴吹コミュニティ 予定勤務地 島根県松江市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：島根県 松江市 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

月給24万円～44万8500円 想定年収 452万円～822万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥218,000～ 諸手当￥22,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始/慶弔/特別休暇 等） 有給休暇：有（～20日）（入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他 設立：1990年07月 代表者：代表取締役社長 真島 吉丸 従業員数：2,851人 平均年齢：42.8歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒760-0071 香川県高松市 藤塚町１－１１－２２ 穴吹工務店本社ビル７Ｆ 本社以外の事業所：事務管理センター(香川県高松市)/支店：全国7支店/営業部:全国28拠点/営業所:全国16拠点/ICT事業(高松) 関連会社：株式会社大京/株式会社穴吹工務店/株式会社大京アステージ/株式会社大京穴吹建設/株式会社大京穴吹不動産 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 分譲マンション(サーパスマンション)の管理・運営に従事。 四国(香川県高松市)本社を中心に、マンション管理事業51ヶ所・ICT事業2ヶ所の営業拠点を全国各地へと展開しています。 更に24時間365日の総合相談室「穴吹コンタクトセンター」を設置。お客様の快適で安心な暮らしをサポートしています。 《職場環境・風土について～ワークライフバランスを推進～》 ■社内は、社歴や役職に関係なく“誰もがオープンに話し合える”風土とチームワークの良さが特徴です。 有給休暇の取得や残業時間削減等を会社として推奨している為、GWや夏季に大型連続休暇の取得も可能です。 ■資格取得にも力を入れており、取得予定の各個人に対して、勉強計画や資料、参考書を会社より配布しています。 また、取得に向けた勉強会を“勤務時間内”に開催。更に資格試験の合格時には、受験費用を会社が負担しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高21,533百万円 決算期2023/03 売上高21,539百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み