店舗販促の企画推進リーダー候補(課長候補)

仕事内容 小川珈琲直営店（喫茶店・カフェ）における 販促業務全般のマネジメントをお任せします。 昭和27年の創業以来、私たちは「京都の珈琲職人」として本物の価値を追求し続けてきました。 現在、家庭用コーヒーの製造から、京都を中心に展開する11の直営店、 さらには米国ボストンへの進出まで、その歩みは着実に広がっています。 今回募集するのは、直営店のブランド力を高め、 より多くのお客様に私たちのこだわりを届ける「販促課」の課長候補です。 組織が拡大し、コーヒーを取り巻く環境も多様化する中で、 店舗スタッフと二人三脚で新しい「小川珈琲のファン」を作っていく、 攻めの体制を強化するための採用です。 ――――――――――――――― ✅具体的な業務内容 ――――――――――――――― ■販促戦略の立案・実行 季節ごとのキャンペーンや新メニュー導入に合わせたプロモーションを企画します。 単なる値引きではなく、ブランド価値を損なわない見せ方を考案します。 ■マネジメント業務 販促課メンバーの育成や進捗管理を行います。 チームの力を最大化し、円滑に業務が回る仕組みを作ってください。 ■アプリ会員向けPR・ツール作成 公式アプリを通じた情報発信や、店頭に置くPOP、 メニューなどの販促物のディレクションを行います。 ■イベント出店・効果分析 催事やイベントへの出店計画を立て、実施後のデータをもとに次回の改善策を練ります。 「やりっぱなし」にせず、事実に基づいた分析を重視しています。 ■社内連携・調整 製造部門や店舗、経営層との架け橋となります。 現場の意見を吸い上げつつ、会社としての方針を現場に落とし込むコミュニケーションが重要です。 ✨仕事の魅力・得られるもの ――――――――――――――― この仕事の醍醐味は、単に「モノを売る」のではなく、 小川珈琲が大切にしてきた「文化」や「体験」を形にして届けることです。 販促戦略の立案から、アプリを通じたPR、イベント出店まで、手法は多岐にわたります。 店舗スタッフとの対話を重ね、自分の企画が現場の活気につながり、 お客様の笑顔として返ってくる。その手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✅ご入社後について ――――――――――――――― 入社後はまず、私たちのコーヒーに対する考え方や、各店舗の特徴を深く知ることからスタートしていただきます。 専門的なコーヒーの知識については、社内の熟練した職人やバリスタから直接学ぶ機会もあり、 未経験の業界からでも「小川珈琲らしさ」を身につけていける環境です。 いきなり全てを丸投げすることはありません。 まずは既存の業務フローを把握し、徐々にマネジメントの範囲を広げていただけるようサポートします。 「周囲を巻き込んで、どれだけブランドに貢献できたか」というプロセスを含めて正当に評価します。 入社年数に関わらず、実力と意欲次第で早期に責任あるポジションを担っていただく方針です。 ✅先輩社員の声（販促担当） ――――――――――――――― 「以前は別の業界で販促に携わっていましたが、小川珈琲に入って驚いたのは、 現場のスタッフが商品に対して持っている『熱量』の高さです。 私たちの仕事は、その熱量をいかにしてお客様に伝えるか。 例えば新しいアプリ施策を打ち出す時も、机の上で数字だけを見るのではなく、まずは店舗へ足を運びます。 店長やバリスタと『どうすればお客様が喜んでくれるか』を話し合い、泥臭く調整を繰り返す。 そうして形になった施策で、常連様から『これ、いいね』と言っていただけた時は、何物にも代えがたい達成感がありますね。 管理職候補としては、こうした個々の施策を束ね、メンバーと共にブランドの未来を支える視点が求められますが、 その分、会社への貢献を肌で感じられるはずです」

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの販促企画やマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・チームやプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（少人数でも可） 【歓迎するマインド】 ・お客様の立場に立って、柔軟に思考できる方 ・自らアンテナを張り、新しい情報やトレンドを積極的に取り入れられる方 ・コーヒーが好きで、その文化を支えることに喜びを感じられる方 ・周囲との対話を大切にし、協力して物事を進めるのが得意な方

615-0802京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地 株式会社小川珈琲クリエイツ　本社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急京都線「西京極駅」徒歩15分／京都市バス「西大路花屋町」徒歩7分

月給30万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力考慮 【昇給】 あり／年1回 【賞与】 あり／年2回 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・家族手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・その他手当／技能手当、地域手当など（いずれも該当者のみ支給） 【給与例】 給与例 想定年収 400万円～600万円 （月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30〜17：30

休日休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季、年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■保養施設利用 ■社員旅行 ■慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病） ■社員持株制度 ■社員割引制度（ドリンク・フードメニュー・物販・コーヒー豆の従業員割引あり） ■人間ドック補助制度 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり