通所介護・デイサービスの看護師・准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 有料老人ホームでの看護職員（正社員）募集中！看護師・准看護師の資格を活かしてツクイで働こう！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪ 【この求人のポイント】 ・月給22万7,750円〜 ・年間休日119日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・産休・育休/子育て支援あり ・退職金制度あり 【仕事内容】 ツクイ・サンフォレスト相模原（デイサービス）での看護師・准看護師のお仕事です。 有料老人ホームでの看護業務 ＜業務概要＞ 朝の体温、血圧、脈拍のチェックや薬の管理など、お客様の健康状態を把握し、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 ツクイの介護付き有料老人ホームにおいて、お客様に充実した毎日を過ごしていただけるよう健康面をサポートしていただくお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・健康管理全般 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・備品管理（弾包・外用薬等）・事務作業 ・外部医療機関との連携業務（往診対応等） など ＜主な医療行為＞ ・処置（テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等） ・BS測定・インスリン注射・自己注射見守り ・PEG（胃ろう）準備、注入補助 ・経管栄養 ・CVカテーテル処置 など ※医療行為の内容は入居されているお客様により異なります。 ※オンコール・夜勤なし ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 残業ほぼなし (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし！ 【休日・休暇】 育児支援あり 月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 【給与】 月給227,750円～375,350円 月給227,000～280,000円 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間あり（3～4ヶ月） 条件変更あり：扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 正看護師、准看護師のいずれか必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

求めている人材 未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 正看護師、准看護師のいずれか必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

月給22万7750円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給227,750円～375,350円 月給227,000～280,000円 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間あり（3～4ヶ月） 条件変更あり：扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤のみ可 残業ほぼなし (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし！

休日休暇 育児支援あり 月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：ツクイ・サンフォレスト相模原(デイサービス) 所在地：神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号