改修・新設工事等の工事管理

仕事内容 ゼロから安心して学べる！ “育てる前提”の採用です ＼アピールポイント／ ✅ 賞与年2～4回！基本給の7～8ヶ月分 ✅ 期末賞与で年間担当案件の1％還元（100万円も可能！） ✅ 残業少なめ！月平均20時間以内 ✅ 完全週休2日＋年間休日122日 ✅ 未経験から年収500万円も実現可能！ ✅ 資格取得を全額支援＆資格手当充実（1級で月5万円） ✅ 32歳以下限定採用で長期キャリア形成 ✅ 現場見学OK！面接日・入社日は相談可能 ■どんな仕事？ 大手メーカーの工場内で、 建物や設備の改修・新設工事を管理するお仕事です。 「施工管理って難しそう…」 そう思ったあなた、ご安心を！ 工具の名前も分からない状態からスタートOK 先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。 ・具体的には？ ▼最初はこんなことから ●工場のルールや安全講習を受講 ●工具の名前や使い方を学ぶ ●ドアノブや窓の交換など簡単作業 ●先輩の補助をしながら現場に慣れる ●工事の記録や写真撮影 ●現場での補助、資料作成 など →慣れてきたら… ■工事前の調査や安全確認 ■工程チェックの立ち会い ■業者さんとの打ち合わせ ■工事全体の進行管理 ・先輩が常に近くでフォローするので、 「わからないまま放置」とは無縁です！ ★ ある1日の流れ（未経験2年目・Kさんの例） 08:00 ┃ 出勤・朝礼の準備 ┃ まずはコーヒーを飲みながら ┃ 今日の作業予定を確認 ┃ 08:30 ┃ 朝礼スタート ┃ 作業員の皆さんに今日の流れを説明 ┃ 安全確認のポイントを共有 ┃ 09:00 ┃ 現場巡回＆作業確認 ┃ 工事が予定通り進んでいるかチェック ┃ 進捗状況を写真で記録 ┃ 職人さんとコミュニケーション 12:00 ┃ お昼休憩 ┃ 現場近くの食堂へ 13:00 ┃ 午後の現場巡回 ┃ 品質・安全面の最終確認 ┃ 気になる点は職人さんとその場で相談 ┃ 15:00 ┃ 事務所に戻って事務作業 ┃ 今日の写真を整理 ┃ 工程表への記録 ┃ 明日の準備や資料作成 ┃ 17:00 ┃ 退勤！ ・定時で帰宅できる日がほとんど ・残業は月平均20時間以内 ∴ プライベートもしっかり確保できます◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 未経験からの成長ストーリー ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎ Step 1：入社～3ヶ月 ＼まずは"知る"ことから／ ・工場構内のルールや安全管理の基礎 ・工具や機器の名前と使い方 ・現場で使う専門用語 ・先輩の仕事を見て聴いて、流れを掴む 簡単な作業からスタート！ 「ドアノブ交換」「窓の取り付け」など 「できた！」という成功体験を積み重ねます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎ Step 2：3ヶ月～1年 ＼少しずつ仕事の幅を広げる／ ・工事の進捗確認 ・現場の写真撮影・記録 ・簡単な図面のチェック ・業者さんとの調整業務のサポート 先輩と一緒に動くので安心！ わからないことはすぐ聞ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎ Step 3：1年～3年 ＼一人前の施工管理者へ／ ・工事全体の進行管理 ・安全管理・品質管理 ・職人さんへの指示出し ・お客様との打ち合わせ 資格取得で年収大幅UP！ 2級施工管理技士で月3万円、 1級なら月5万円の資格手当！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ …こんな不安、ありませんか？ Q. 建設業界の経験がまったくないけど大丈夫？ A. もちろん大丈夫です！ 当社では「育てる前提」で採用しています。 工具の名前から丁寧に教えるので、 未経験スタートの方が大半です◎ 実際、中途入社3年目（33歳）で 年収500万円を実現している先輩もいます！ Q. 資格は必要？取得できるか不安… A. 入社時は普通免許だけでOK！ 施工管理技士などの資格は、 会社が全額負担で取得をサポートします。 資格取得支援が充実◎ ・受験費用：全額会社負担 ・外部研修：参加費無料 ・1人1台iPadを貸与（勉強にも使えます） 資格を取れば手当もUP↑ ★1級施工管理技士：月5万円 ★2級施工管理技士：月3万円 Q. 残業は多い？プライベートの時間は？ A. 残業は月平均20時間以内！ 土日祝は完全にお休みなので、 家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇 ・有給休暇（取得推奨） ※土曜出勤が発生した場合は、 必ず代休を取得できます！ Q. 職場の雰囲気は？ A. 少数精鋭のアットホームな会社です 社員旅行（自由参加）や 季節のイベントなど、 社員同士の交流も大切にしています！◎ 例：恵方巻き（節分） 例：クリスマスケーキ 例：数の子（お正月） など、年中行事にちなんだ "うれしい支給品"もあります♪ ▼ 給与・待遇 基本給与：月給 26万円～30万円 ※経験・スキルに応じて決定 ＼充実の手当・賞与／ ▼ 各種手当 ・通勤手当（月1万円まで） ・住宅手当（月1万円まで） ・家族手当 ・資格手当（1級：月5万円／2級：月3万円） ・役付手当 ・職務手当 ・現場手当 ・休日出勤手当 ▼ 賞与は年2～4回！ ¥ 基本賞与（年2回） → 7月・12月｜基本給の7～8ヶ月分 ¥ 期末賞与（5月）必ず支給 → 年間担当案件の総額×1％を還元！ 例）担当案件総額1億円 → 100万円支給！ ¥ 特別賞与（5月）業績好調時 → 前年比の業績アップに応じて支給 ※4年連続支給中！ ▼ 昇給 ・年1回（6月） ▼ 勤務条件 【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間） 残業：月平均20時間以内 ※繁忙期でも無理のない範囲 ▼ 休日・休暇 ・年間休日122日 ※ 完全週休2日制（土日）・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※土曜出勤時は代休を必ず取得 【勤務地】 栗田建設株式会社 播磨事務所 〒675-0155 兵庫県加古郡播磨町新島41 アクセス 山陽電鉄「播磨町駅」から車で6分 ※ 車通勤OK（駐車場あり） ※ 転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます！ ▼ 福利厚生 ✅社会保険完備 → 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ✅ 退職金制度あり ✅ 資格取得支援制度（受験費用全額負担） ✅ 1人1台iPad貸与 ✅ 外部研修制度でスキルアップ ✅ 社員旅行あり（自由参加） ✅ 季節のプチギフト （恵方巻き、クリスマスケーキ、数の子など） ▼ 応募から入社まで 選考の流れ ・STEP 1：応募（約1分で完了） ↓ ・STEP 2：面接（1～2回） ↓ ・STEP 3：内定・入社日調整 ✅ 面接日・入社日は相談OK！ ✅ 現場見学も可能です！ ▼ 試用期間 3ヶ月（条件は本採用と同じ） 【お問い合わせ：採用担当】 ✉ t.hoshino@headsup.jp ご質問・ご相談、お気軽にどうぞ！

求めている人材 ★32歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★普通自動車免許（AT限定可） ※年齢制限について： 長期勤続によるキャリア形成のため、 32歳以下の方を対象としています （例外事由3号のイ） ＜以下の方、大歓迎します！＞ ✨ 未経験から手に職をつけたい ✨ 安定した環境で長く働きたい ✨ 建設・モノづくりに興味がある ✨ チームで協力するのが好き ✨ 一歩ずつ着実に成長したい ✨ 正社員として長く働きたい ✨ スケジュール管理や段取りが得意 ✨ マネジメントやプロジェクト管理に興味がある 学歴・性別・文理一切不問！ 20代・30代が活躍中です 「手に職をつけたい」 「安定した環境で成長したい」 「人をまとめることが好き」 そんな気持ちがあれば、大歓迎です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「未経験でも大丈夫かな…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 栗田建設は【"育てる前提"】で採用しています！ 工具の名前から教え、 一人ひとりのペースに合わせて 着実にステップアップできる環境です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 建設業界の「古いイメージ」vs「栗田建設のリアル」 ❌ 古いイメージ → ✅ 栗田建設の実態 ・長時間労働 → 残業月20時間以内 ・休みが取れない → 完全週休2日＋年122日 ・体力勝負 → デスクワークと現場のバランス◎ ・危険な仕事 → 安全管理を徹底（管理職として） ・未経験は無理 → 工具の名前から丁寧に指導 「体力的にきつそう」 「専門知識がないと無理そう」 「休みが取れなさそう」 …その不安、よく分かります。 でも実は、栗田建設の施工管理は！ ★ iPadで効率的に業務管理 ★ 事務作業と現場のバランスが良い ★ 未経験から段階的に成長できる ★ 土日祝完全休み＆長期休暇あり "新しい建設業界"で、あなたの可能性を広げませんか？ そして、手に職をつけて、安定した未来を築きませんか？ ＼年収650万円も夢じゃない／ 土日祝休みで、プライベートも充実。 仲間と一緒に、モノづくりの達成感を。 あなたのご応募、お待ちしています！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ▼栗田建設とは プラント設備や工場・倉庫の新築・改修など、幅広い工事を手がける技術系建設会社です。 ▼安定基盤と成長性 2023年8月、創業100年超の海洋土木大手『森長組』とM&Aを締結。安定した経営基盤のもと、さらなる成長を見据えています。

676-0008兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 栗田建設株式会社　高砂事務所 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄「荒井駅」から徒歩10分

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを応じて決定します 【手当等】 通勤手当（月1万円まで） 役付手当 職務手当 資格手当 （施工管理技士／1級：5万、2級：3万） 住宅手当（月1万円まで） 家族手当 現場手当 休日出勤手当 【2024年度は賞与年4回！ （基本給の7～8ヶ月分）】 ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（7月・12月） ・期末賞与（5月） ※必ず支給（個人の頑張りに応じて） ・特別賞与（5月） ※業績により支給（4年連続支給中） ＜期末賞与について＞ 年間で担当した案件の 受注総額に応じて、“1％”を還元！ （例：1年間の担当案件総額が1億円の場合⇒100万円を支給） ＜特別賞与について＞ 前年比の業績アップに応じて、 全社員へ還元！ 【給与例】 給与例 【キャリア別・年収モデル】 ◇新卒3年目（25歳）：年収400万円 ◇中途3年目（33歳）：年収500万円 ◇新卒10年目（35歳）：年収650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ◆残業少なめ （月平均残業20時間以内） ある1日の流れ（未経験2年目・Kさんの例） 08:00 ┃ 出勤・朝礼の準備 ┃ まずはコーヒーを飲みながら ┃ 今日の作業予定を確認 ┃ 08:30 ┃ 朝礼スタート ┃ 作業員の皆さんに今日の流れを説明 ┃ 安全確認のポイントを共有 ┃ 09:00 ┃ 現場巡回＆作業確認 ┃ 工事が予定通り進んでいるかチェック ┃ 進捗状況を写真で記録 ┃ 職人さんとコミュニケーション ┃ 12:00 ┃ お昼休憩 ┃ 現場近くの食堂へ ┃ 13:00 ┃ 午後の現場巡回 ┃ 品質・安全面の最終確認 ┃ 気になる点は職人さんとその場で相談 ┃ 15:00 ┃ 事務所に戻って事務作業 ┃ 今日の写真を整理 ┃ 工程表への記録 ┃ 明日の準備や資料作成 ┃ 17:00 ┃ 退勤！ ┃ 定時で帰宅できる日がほとんど

休日休暇 ◆年間休日122日◆ 完全週休2日制（土日） ※土曜日出勤時は代休を必ず取得可 ・祝日 ・有給 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜充実の福利厚生＞ ✅社会保険完備 → 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ✅退職金制度 ✅資格取得支援制度 【業務に関わる資格は会社が全額負担】 ✅1人1台「現場用iPad」貸与 ✅外部研修制度でスキルアップも可能 ✅社員旅行あり（自由参加） ✅年中行事にちなんだ “うれしい支給品”あり！ └恵方巻き、クリスマスケーキ、 数の子など、季節感を楽しめます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も、給与条件は本採用に同じです！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎