フロント営業職

仕事内容: 転勤なしのエリア職で、地域に根ざして長く働けるフロント営業職です。 分譲マンションの管理組合運営を支える、やりがいのあるお仕事。 数字を追い続ける営業ではなく、お客様との関係性を大切にできる方に向いています。 創業40年の安定基盤。ストックビジネスで成り立つマンション管理業界なので、景気に左右されにくい安心感も魅力です。 未経験から活躍している社員も多数在籍しており、業界知識や実務は入社後にしっかり身につけていけます。 ──────────────── ＼数字より信頼。長く続く関係づくりを大切にする営業職／ 分譲マンション管理のフロント営業職 月給262,484円～324,560円 ──────────────── ❖オススメPOINT ・転勤のないエリア職。西日本エリアで、地域に根ざして働けます。 ・新規開拓営業はなし。既存の管理組合の運営サポートが中心です。 ・フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・システムは19時にシャットダウン。多くの社員がその時間までに退社しています。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を担当します。 理事会や総会の運営を支えたり、議事録を作成したり、会計書類や管理報告書をまとめたりと、 マンションの安心な暮らしを守るための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ❖こんな方におすすめです ・お客様と長く良好な関係を築く仕事に魅力を感じる方 ・人と話すことや調整業務が得意な方 ・営業経験を活かしつつ、数字偏重ではない働き方をしたい方 ・不動産や建物の管理、修繕提案に興味のある方 ・地域で腰を据えてキャリアを積みたい方 ❖働きやすい環境を目指しています ・フレックスタイム制で柔軟に勤務時間を調整できます。 ・業務システムは19時にシャットダウン。 ・残業は平均26時間。 ・土日祝休み、年間休日120日。さらに有給5日を合わせて最低125日のお休みがあります。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!） ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義よりも、信頼関係を大切にできる方 ・不動産や建物管理に関心のある方 ❖応募資格 ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒の方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験から活躍している社員多数 ・フロント営業経験者歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ・経験不問 ・ブランクのある方もご相談ください ────────────────

月給26万2484円～32万4560円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：262,484円〜324,560円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：218,736円～ ・固定残業代：43,748円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ❖給与備考 ・想定年収：372万円～461万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 試用期間中（3ヵ月間）は、固定残業代50％支給となります。（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9時から18時 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・勤務はフレックスタイム制のため、柔軟に調整しやすい働き方です。 ・業務に合わせて、内勤と外勤をバランスよく行います。 ・1人平均10棟～15棟を担当します。 働き方のイメージがつきやすいよう、勤務時間と残業のルールが明確な環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日のお休みあり ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・年末年始休暇等は会社規定に準じます 土日祝を中心にしっかり休めるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：会社規定による ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社用車利用可 ・自家用車持ち込み可 ・拠点により社有車あり ・退職金：あり（勤続1年以上） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 262,484円 - 324,560円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 高知県 高知市 本町 (必須)

• 交通費支給