生産管理・生産技術

仕事内容: 今回お任せするのは、生産技術・電気制御（設計）業務のお仕事です。 ▼具体的な内容 ・医療用プラスチック製品や精密製品を製造するメーカーですので、多種多様な製造機器があり、生産ラインの設備やユーティリティ関係の電気制御を担当します ・経験のある方は、まずは得意な機械などを中心にお任せします。徐々に担当のお仕事を増やしていただければと思います ▼詳細 ・自社装置の構築の為の構想・設計（電気、機械関係） ・自社装置の保守・管理（電気、機械関係） ※装置の制御設計（電気：PLC・カメラでの異物検査、AI・RPAなどの構築）及び保守 ・その他技術的問題点の対策や検討　など

求める人材: ・スピードをもって取り組んでくれる ・成果をだしてくれる ・メンバーのせいにしない ・上司・メンバーの悪口・陰口を言わない ・メンバーに嘘をつかない（約束を守る）

月給25万円～35万円 給与: 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（有給取得率83％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■保険制度（グループ、団体扱い保険(生命保険、自動車保険、GLTD)） ■住宅手当（賃貸世帯主の場合、月額家賃の35%支給。賃貸以外の世帯主は10,000円支給。） ■通勤手当（自宅と勤務場所区間が4km以上の方に支給） ■保養施設（全国10カ所） ■企業年金制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■社内イベント/社員スポーツ大会・年1回 ■社員食堂（1食につき社員負担350円） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間