品質管理・品質保証/1493857

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・品質管理課 ： 原料・製品の検査、原料のサンプリングなど ・品質保証課 ： 顧客要求書類（規格書、証明書等）の作成、クレーム対応、第二者監査など ・品質管理課・品質保証課共通：官能検査、不適合品・クレーム品の原因調査 【詳細】 ・々の定型業務に加え、機器分析のメソッド開発（主に品質管理課）、 定型業務の自動化・省力化（両課）、不適合品・クレーム品の原因調査（両課） 注：品質保証部では2つの課の両方の仕事ができるようにジョブローテーションを実施しています。 そのため採用時に決まった課からの異動があります（転勤ではありません）。 品質保証部は、新卒入社の社員を中心に長年培ってきた知識やノウハウを大切にしながら、キャリア採用者や派遣社員から正規雇用となった社員も活躍している組織です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーの視点を取り入れ、より柔軟で成長し続ける組織づくりを進めています。 今後は、これまで当社になかった新たな視点や経験を持つ方にも加わっていただき、業務改善や組織力のさらなる向上を進めていきたいと考えています。 また、将来的に品質保証部の中核を担い、組織をけん引していただける人材として、長期的に成長・活躍いただける方を募集しています。 なお、当社では営業部門、技術部門、製造部門をはじめ、社内の幅広い部門でキャリア採用者が在籍・活躍しています。キャリア採用で入社した社員が管理職として活躍している実績もあり、入社経路に関わらず、経験や実力を活かしてキャリアを築いていただける環境です。 【アピールポイント】 本社尼崎勤務【品質管理・品質保証】1951年創業の日本を代表する食品香料企業／製造部門の中核人材募集／年間休日125日／土日祝休み

資格 ＜必須条件＞ ・業種は限定せず以下のいずれかの業務経験があること ・品質保証、品質管理、機器分析、官能検査（香り、味）、研究・開発 ・当社規定の官能テストに合格すること ・一般的なパソコンスキル（Excel、Wordの使用） ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸300万円～600万円 給与 年俸制 300万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】300万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 《試用期間》 3ヶ月（正社員と同条件） 賞与支給実績 8.8ケ月（2025年度実績 夏季3ヶ月、冬季3ヶ月、特別賞与2.8ヶ月） 4年未満の夏季・冬季賞与は以下の支給とする 賞与計算期間6ヶ月未満の在籍：寸志（50,000円） 賞与計算期間1年未満の在籍：基本給の2.5ヶ月分 賞与計算期間2年未満の在籍：基本給の2.66ヶ月分 賞与計算期間3年未満の在籍：基本給の2.82ヶ月分 賞与計算期間4年未満の在籍：基本給の2.98ヶ月分 賞与計算期間4年以上の在籍：基本給の3ヶ月分 ＊特別賞与は会社の業績に応じ、在籍期間1年以上の社員に支給する 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30:00～17:15:00 【勤務地・勤務時間について】 ・本社 最寄駅 JR宝塚線 徒歩7分、阪急神戸線 徒歩12分 ■勤務時間 08:30～17:15（7時間45分勤務／休憩60分） ※ フレックスタイム制（コアタイム 10:00～11：00）選択可能

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】◆年次有給休暇20日（初年度10日） ◆産休・育児休暇取得実績あり ◆子の看護休暇 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆食事手当 ◆付加給 ◆地域手当 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆借り上げ独身寮 ◆社宅・家賃補助制度あり ◆社内預金 ◆財形貯蓄 ◆確定拠出年金 ◆確定給付年金 ◆従業員持株会 ◆クラブ活動 ◆資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：高田香料株式会社 所在地：兵庫県尼崎市塚口本町７丁目22番2号