土木施工管理・現場管理スタッフ(経験者採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✧・……………………………………・✧ これまでの経験・スキルを給与に反映！ 土日祝休＆年休126日で私生活も充実 ✧・……………………………………・✧ ✅手当充実！経験・スキルを正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は経験・スキル・保有資格などを考慮。 これまで積み上げてきたものが、しっかり 収入に繋がります！ ＜資格手当＞ ＊1級施工管理技士…月3万円 ＊2級施工管理技士…月5,000円 ✅やる時はやる、休む時は休む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注元の現場ルールにより、 土日祝は現場が完全閉所となるため カレンダー通りに休める環境です。 完全週休2日制で年間休日126日。 基本残業なし！17時には勤務終了。 仕事とプライベートのメリハリをつけて 自分らしく働けます。 ✅専門性の高い工事で経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 橋梁補修工事や耐震補強工事など、 専門性の高い土木工事を担当。 これまでの施工管理経験や 現場管理のスキルを存分に発揮できます。 ✅出張・夜勤はほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則1現場専任の担当体制で、出張や夜勤は ほぼなく、発生しても年0～1回程度です。 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜業務詳細＞ 橋梁補修工事・耐震補強工事・道路工事など 土木工事における施工管理業務をお任せ。 現場代理人・主任技術者として、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体の管理を担当していただきます。 具体的には… ・工事の工程管理、スケジュール調整 ・現場の安全管理、品質管理 ・工事に関する予算管理 ・協力会社への指示出し、調整 ・施工写真の撮影、管理 ・各種書類の作成 など ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜担当する工事＞ ・橋梁補修工事 ・耐震補強工事 ・道路工事 ・一般土木工事 など 大手ゼネコンや官公庁関連の案件を 中心に担当します。 原則1人1現場の専任制で、時期によっては 2現場を並行して担当する場合もあります。 これまでの施工管理経験を活かし、 現場の中心となって工事を支えて いただくポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理、または職長・現場管理の 実務経験がある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎】 ・施工管理の実務経験（10年程度） ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・橋梁補修工事、耐震補強工事の経験 ・現場代理人、主任技術者としての経験 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【こんな方におすすめ】 ・施工管理経験を活かして働きたい ・専門性の高い土木工事に携わりたい ・職長や現場管理の経験を活かして ステップアップしたい ・経験や資格に見合った待遇で働きたい ・仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしたい ・埼玉県や川越市周辺で腰を据えて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 50代のベテラン・シニア層も歓迎！ これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○昇給あり ○賞与あり(過去実績：～80万円) ○資格手当あり ∟1級施工管理技士…月3万円 ∟2級施工管理技士…月5千円 ○交通費規定内支給 （必要に応じてETC・ガソリンカード貸与） 個人の頑張りや能力により給与UP可◎ 頑張りを正当に評価します♪ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間後の流れ】 ・雇用条件の確認 個人の能力により基本給及び手当を支給。 (本採用時及び3ヶ月以降に双方了承の上決定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00(休憩1時間) ○基本的に残業はありません

休日休暇 ・土日祝休 ・完全週休二日制 【休暇】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年間休日126日 土日祝がお休みなので、家族と 過ごす時間もしっかり確保いただけます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・交通費規定支給あり ・作業着、道具、社用車、ETCカード、 ガソリンカード貸与 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 ・定期健康診断あり ・退職金制度 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間後の流れ】 ・雇用条件の確認 個人の能力により基本給及び手当を支給。 (本採用時及び3ヶ月以降に双方了承の上決定）

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期休暇あり