訪問介護の介護スタッフ_9024

仕事内容: ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 ＜具体的には＞ 買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり(自宅から1時間圏内の施設または事業所)

求める人材: ＜必須要件＞ 下記の資格、いずれかをお持ちの方。 ・初任者研修(ヘルパー2級)資格 ・実務者研修(ヘルパー1級)資格 ・介護福祉士

兵庫県姫路市飾磨駅 株式会社EE21　関西3課 勤務地: 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57南極23ビル1階東 株式会社ケア21/ケア21姫路英賀保 【交通手段】 アクセス: ＜電車＞ 最寄駅： JR山陽本線「英賀保」駅 アクセス：徒歩3分

月給21万8100円～23万8100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥218,100 〜 ￥238,100は1か月当たりの固定残業代￥25,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は資格・経験による。 地域手当10,000円 外勤手当25,000円 業態手当5,100円 資格手当 (初任者研修/実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16～17時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩時間60分 サービス都合等により時間前後する可能性あり

休暇・休日: シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 退職金制度 組合制度(給与の1.5％上限3,000円/月を給与控除) 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等 有給休暇（半年後10日） 夏期・冬期休暇有（計７日） 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ご応募＞ 「応募する」ボタンより、 氏名・生年月日・メールアドレス・ 電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 お問い合わせも大歓迎＊ お電話でのご応募も受け付けています。 登録には履歴書不要なので、お気軽に♪ 来社なしでの登録も可能！ ※求人情報や求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の明示を受けてください。 ＜本社＞ 株式会社EE21（イーイーニジュウイチ） 関西3課（実案件） 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,100円 - 238,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし