日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務 ✅アピールポイント ・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。 ・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。 ・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。 ✅職場環境 病床数 92床床（一般60床,療養74床） 看護師在籍数 全体で60名程（病棟:50名程） 看護師年齢層 平均年齢38歳 一日の外来人数 51,507名/年　※前年度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 231台/年　※前年度 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り [看護記録]フォーカス ※標準看護計画 電子カルテ導入のご経験ある方、電子カルテに抵抗がない方歓迎 ✅教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。 ・チェックリストを利用します。 ・院内・院外研修有 ・看護協会研修 ※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。 ※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。 ブランクサポート復職支援(中途プリセプター)あり。ブランクの有る方も安心です。在籍看護師の80％以上がブランク経験者です。

求める人材: ✅求める人物像 ・「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のある方 ・子育て等でブランクがある方 ・急性期のキャリアを維持しつつ家庭やプライベートと無理なく仕事を両立させたい方 ・一般/療養と病床機能があるので、ある程度のスパンで患者様の変化や過程を学ぶことに魅力を感じる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県千葉市中央区道場南 斎藤労災病院 勤務地: 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7 【交通手段】 アクセス: ✅京成千原線: 千葉中央駅・徒歩9分 千葉寺駅・大森台駅・学園前駅・おゆみ野駅 ✅京成千葉線: 京成千葉駅・徒歩2分 新千葉駅・千葉中央駅・西登戸駅・みどり台駅・京成稲毛駅・検見川駅・京成幕張駅・京成幕張本郷駅 ✅1号線: 栄町駅・徒歩5分 葭川公園駅・市役所前駅・千葉みなと駅・県庁前駅 ✅2号線: 千葉公園駅・徒歩10分 作草部駅・天台駅・穴川駅・スポーツセンター駅・みつわ台駅・動物公園駅・都賀

月給21万円～26万円 給与: ✅給与 想定月給：21.5～26万円 [基本給]200,000円- [特別手当]看護師　1年目/10,000円、2-5年目/20,000円、6年目-/30,000円 【該当者のみ加算】 [病棟手当]5,000円　※一般病棟勤務者のみ [夜勤手当] 15,000円/回（一般病棟） 13,000円/回（療養病棟） [育児手当]一人目15,000円、二人目以降は10,000円 [病床稼動手当]一般病棟の稼動ベッド50床以上の場合に支給。20,000円/月 [休日手当]500円/回　※休日出勤に対する手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 （7月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 年間休日108日 4週8休制 連続休暇3日 誕生日休暇1日（就業規則による） 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 定期代分の実費支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給