正社員
セントケア神奈川株式会社 セントケア松が丘 看護小規模多機能
神奈川県茅ヶ崎市松が丘
月給35万7000円以上
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須資格】 正看護師、運転免許 |
勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9 セントケア神奈川株式会社 セントケア松が丘 看護小規模多機能 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR東海道線・相模線「茅ヶ崎駅」よりバス。「松が丘二丁目」下車徒歩3分 |
給与 | 月給35万7000円以上 給与: 月給35.7万円~ (内訳) 基本給156,500円〜 職種手当102,500円 資格手当30,000円 地域手当28,000円 *別途、オンコール手当あり |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)8:00~17:00 (日勤)9:00~18:00 (遅番)10:00~19:00 *休憩60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) *計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・制服貸与 ・定年年齢65歳 *65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ・団体長期障害所得補償 ・DC制度(確定拠出年金制度) ・ ・退職金 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は、株式会社ヘルスベイシスの職業紹介求人でございます。 最新の求人状況/内容と異なる可能性がございますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 357,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社ヘルスベイシス(人材紹介) |
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代表者 | 奥秋 敦史 |
本社所在地 | 1500012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
企業代表番号 | 0364593728 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
看護師_看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
セントケア神奈川株式会社 セントケア松が丘 看護小規模多機能