接客経験が活きる家電の訪問メンテナンス職

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス ✅技術より会話が評価される現場 ✅年収400万円前後・営業ゼロ ✅専属メンター40日間つきっきり ＼人と向き合う経験を、手に職へ／ 接客・介護で培った 「人と向き合う力」は 家電修理の現場で そのまま強みになります。 困っているお客様に寄り添い、 状況を聞き、修理を説明する。 技術より、誠実な対応で 信頼を積み重ねる仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカーの白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） の出張修理 ・依頼受付はコールセンターから 自動振り分け／営業活動なし ・修理／買い替えのご提案も含めた お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00〜 修理対応（1日1〜8件） 12:00 ランチ（自由に取得） 17:00 最終訪問・直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨業務委託が初めての方へ】 ✅大手メーカー案件が 振り分けられる仕組みのため 自分で営業活動をする 必要はありません ✅40日間のOJT研修で 専属メンターが現場に同行・ 基礎から習得 ✅独り立ち後も電話サポート常時OK 不安を残さない研修設計です 【✨入社者インタビュー】 <介護職から転職／30代> 人と向き合う仕事は続けたい、でも給料は上げたい。 その両方が叶う仕事を探していました。 家電修理は技術職だと思っていましたが、実際は会話が一番大事な仕事です。 すぐ直しますねと言える人がお客様の信頼を得て、結果的に稼げています。 <飲食店から転職／40代> 接客の仕方はそのまま活きました。 違うのは、担当した分だけ収入に返ってくることです。 夜の営業がなくなり、家族との時間も取り戻せました。

求めている人材 ＼お客様と丁寧に向き合える方／ 学歴・職歴は問いません。 技術より、人とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 販売・接客・サービス業の経験がある方 不動産や店舗販売など、対面でお客様に提案してきた方 介護・福祉などで人と向き合ってきた方 ✨こんな方におすすめ ・接客経験を収入に活かしたい方 ・成果と報酬が連動する仕事を求める方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒・ブランクOK

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨1案件 4,000円〜36,000円／完全出来高制 ※案件数は地域の需要により変動します。専業・兼業や稼働日数で収入は変わります。 【メンター制度】 後輩を育てると、その方の売上3%が 毎月還元されます（生徒側の取り分は1円も差し引かれません）。 ※本業・自営業との兼業も可。専業で年収400万円前後を目指す働き方も可能です。 研修期間：40日間 メーカー規定の技術研修40日間／期間中 日給10,000円 試用・研修期間：40日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる メーカー規定の技術研修40日間／期間中 日給10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【このエリアの収入目安】 年収400万円前後（トップ層は600万円前後） ※案件数は地域の需要により変動します。 専業・兼業や稼働日数で収入は変わります。

勤務時間詳細 オンタイム 10:00〜17:00（目安） ✨業務委託のため原則自由。 件数を終えれば早上がりOK。 予定は前日までに確定します。

休日休暇 ✅業務委託のため原則自由 ✅長期休暇OK（2週間休む方も） ✅完全シフト制 ✨家族との時間を優先しやすい設計です。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅専属メンター40日間OJT研修（期間中 日給10,000円） ✅iPad支給 ✅電動工具など高価な工具は会社負担で支給 ✅メーカーロゴ入り作業着 2着支給（普段の服装は原則自由） ✅独立支援あり／資格取得支援あり ✨独立志向の方も応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：40日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる メーカー規定の技術研修40日間／期間中 日給10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• シフト自由
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 履歴書不要