戦略コンサルタント/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事のミッション 中小・ベンチャー企業オーナーの「思考の変革」と「事業成長」を支援する戦略コンサルタントです。 経営者の意識課題から、営業・マーケティング、採用、人事制度まで、 単一領域にとどまらず、企業成長に必要な“仕組みづくり”をトータルで支援します。 短期的な成果だけでなく、 経営者のパートナーとして長期的に伴走するコンサルティングが特徴です。 ★ブレインマークスの戦略コンサルタントとは ブレインマークスでは、 中小・ベンチャー企業が直面する最大のテーマである「事業成長」にフォーカス。 ・経営者の意思決定・意識改革 ・営業組織・マーケティング戦略の強化 ・採用・人事制度の構築 などを通じて、企業が自走できる状態をつくることを目指します。 ★業務概要 経営・人事・営業・マーケティングなど、 企業の成長ステージに応じた課題を段階的に支援します。 ・担当顧客数：20社程度 ・支援体制：メイン＋サブの2名体制 ・クライアント業界： 保険業界、社労士業界を中心に、業界を問わず中小・ベンチャー企業 ★具体的な業務内容 課題のヒアリングから実行・定着まで、一気通貫で支援します。 ・経営課題、組織課題、業務内容のヒアリング ・戦略立案、施策設計、業務フローの構築 └マーケティング企画 └業務オペレーション改善 └採用ペルソナ設計 など ・施策実行および運用定着のマネジメント └KPI管理、進捗管理、課題抽出 ・分析、効果検証、改善提案 専門分野に限定せず、 **企業の成長フェーズに合わせて支援内容を変化させる「長期伴走型コンサル」**が特徴です。 ★ブレインマークスならではの独自性 (1) オリジナルプログラム 世界的起業家マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした 独自プログラムを活用。 (2) パートナー型コンサルティング ・平均伴走期間：3年 ・最長伴走期間：10年（記録更新中） ・5年継続率：50％ (3) ティール型組織への取り組み フラットな関係性の中で、共通の目標達成を目指す組織文化。 ★働く環境・組織の魅力 (1) セルフマネジメント ・明確な評価制度 ・役割と責任が可視化された組織マップ (2) ホールネス ・コアバリューに基づく判断 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・高い透明性の評価制度 (3) 進化 ・現場の改善提案を即座に反映する「もっと良くなる会議」を実施 ★入社後の流れ ▼入社直後 ・新入社員研修（約2週間） ・無料相談練習（先輩社員が伴走） ・CP業務（顧客支援への同席） ・月2回のコンサル研修（1日研修） ▼4か月後 ・無料相談デビュー ▼7か月後 ・コンサルタントデビュー ★デビュー後のサポート体制 ・月2回のスキルアップ研修 ・週1回の全体コンサル会議 ・ノウハウ共有・相互フィードバックの文化 ★フォロー体制 ・全社員に「フォロワー（成長支援者）」が1名つきます ・月1回の1on1ミーティング ・3か月に1回、代表との面談あり └キャリアや会社の方向性について直接話せる機会があります ★この仕事で身につくスキル ・本質的な課題解決力 ・経営視点での思考力 ・数値分析・KPIマネジメント力 ・セミナー講師スキル オススメPOINT 「コンサルタント」「組織戦略」と聞くと、知識が豊富で頭のキレる人がする仕事だというイメージのある方もいると思います。 でも実際は、組織コンサルタントに必要な一番重要な要素は、「自社や自分と向き合い、まずは自分自身、自社を理想に近づけるために考え続けること」に他ならないとブレインマークスは考えています。 組織をより強く、より拡大させようとする中で直面する自分の無知や傲慢さ、ついないことにしてしまいがちなことも、私たちは見逃さない。 なぜなら、それを克服することが、お客様への貢献に繋がるから。 それを実行できる勇気を持つ人が「聡明な人」であり、組織コンサルをするに足ると考えている私たちと、働きたい仲間を集めています。 この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。 コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。 (1)中小・ベンチャー企業が急成長する立役者になれる 中小・ベンチャー企業に特化した支援を行っているため、弊社の経営支援を受けて数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません。 顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。 (2)長期伴走型のパートナーコンサルタント 長期伴走型のパートナーコンサルティングスタイルで契約継続平均3年です。 （一般的な契約期間は、6ヶ月～1年程度） 自分のことを本当の意味で信頼してくれているファンに囲まれて仕事ができます。 また、長期で契約を継続するためには、結果を出し続ける実力が必要になるため、自身の大きな成長にも繋がります。 (3)未経験者の採用100％ 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、コンサル経験者の採用は行っていません。 コンサルタント全員が未経験からのスタートです。独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 (4)仕組み化された集客体制 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。 元マーケターである代表が得意とするWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 (5)戦略立案という「上流」で経営者と関わることができる 業者ではなく、対等のパートナーとして経営者の描くビジョンを実現していく参謀となることができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ・営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず） 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 業種未経験OK ※大卒以上

〒103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目39-5水天宮北辰ビル4Ｆ 株式会社ブレインマークス 勤務地備考 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３９ー５水天宮北辰ビル4Ｆ 【交通手段】 アクセス 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ （最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分）

年俸703万円～854万円 給与 年俸制 703万円～854万円 （一律手当を含む） ■想定年収 7,035,200円（月給：519,600円）～8,542,000円（月給：628,500円） 月給：519,600円（基本給：358,000円＋残業（35h）111,600円＋コンサル手当50,000円） 月給：628,500円（基本給：478,500円＋役職手当100,000円＋コンサル手当50,000円） ※固定残業35時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均 30～40時間程度

休日 土日祝休み 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度 【休日休暇補足】 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・2段階の退職金制度 中小企業退職金共済 確定拠出年金(401k) ・交通費全額支給 ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・外部研修・オンライン講習受講サポート ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・健康診断・女性疾患検診・インフルエンザ予防接種 会社負担 100％ ・人間ドック 会社負担 50％ ・慶弔金あり ・ワーケーション企画（2023年：奄美大島 2024年：沖縄本島） ・社員の試算1億円プロジェクト 確定拠出年金401K（一部金額会社負担）、投資勉強会の実施 ・GLTD保険(？期障害所得補償)加入 万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ブレインマークス 所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目39-5水天宮北辰ビル4Ｆ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
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