自動車部品リサイクルのBtoB営業

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月平均わずか3時間でほぼ毎日定時退社が可能です ✅年間休日125日！完全週休2日制で基本土日休み！ ✅全社の営業利益の20％を原資とした賞与が年4回支給されます ✅お弁当代の半額補助やお菓子・アイス食べ飲み放題があります ✅評価制度フルOPENで頑張りがボーナスへ直結！ ✅平均年齢27.5歳でフラットな環境です 【業務内容】 自動車関連企業向けのルート営業として、整備工場や物流会社へリサイクル部品を活用したコスト削減の企画提案や定期的なフォローを担当します。 安さと環境面を両立した提案のため、お客様に喜ばれることが多く未経験の方でも安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・整備工場や物流会社へのコスト削減の企画提案 ・修理代がどれくらい安くなるかのシミュレーション作成 ・お客様への定期的なフォローや困りごとのヒアリング ・展示会でのPR活動 ・新サービスの企画や提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初の1ヶ月間は岡山で全部署を体験し、商材やビジネスへの理解を深めることができます。遠方の方には社宅制度も用意しています。 2．2から3ヶ月目はロープレや先輩の同行で実践力を強化し、徐々に独り立ちを目指せる手厚いサポート体制があります。 3．アポイント獲得は専任チームがしっかりサポートするため、飛び込みや1日中テレアポをするような負担はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「驚異的な成長率と圧倒的な安定感」 →環境ビジネスの力で創業以来平均163％成長を遂げ、売上14億円を突破しました。世界基準の働きがいのある会社ベスト100にも選ばれた安定した基盤があります。 2.「年齢や社歴に縛られないクリアな評価制度」 →20代や30代の方が多く活躍しており年功序列は一切ありません。成果70％、行動30％の評価基準を完全公開しており、新卒入社3ヶ月でチーフや入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります。 3.「私生活も大切にできる充実の福利厚生」 →産休や育休は男女ともに取得率100％を達成しています。社宅制度や時短勤務に加えて、髪型やネイル、服装も自由で自分らしく働けます。 ■1日のスケジュール例（1日平均訪問数：3～4件） 外回りがメインのアクティブなスタイルですが、予定を詰め込みすぎることはありません。 ・08:45 【朝礼】 出社、または出先からオンラインで参加します。 ・10:00 【商談】 1件目のお客様先へ。（最初は先輩が同行するので安心です！） ・12:00 【昼食】 しっかり75分休憩。オンオフの切り替えを重視 ・14:00 【事務】 移動の合間に、サクッとレポート作成。 ・16:00 【訪問】 2〜3件目のお客様先へ。 ・18:00 【退社】 予定が終わればそのまま直帰OK！残業は月平均3時間とほとんどありません。

求めている人材 これまで何をやってきたかよりも、 「ちょっとやってみようかな」と一歩踏み出せるかどうか。 その“素直さ”と“成長したい気持ち”を大事にしています！ ＼こんな人、たぶんハマります／ ◎ドライブが好き！ 移動中は好きな音楽流してリフレッシュ。外に出る仕事が合う人に！ ◎20代のうちに一気に成長したい！ どこでも通用する“ビジネス力”、ちゃんと身につきます！ ◎頑張りをちゃんと見てほしい！ 年功序列なし。結果は年4回の賞与でしっかり還元！ ◎「社会に役立ってる感」がほしい 環境にも貢献できる仕事だから、やりがいも実感しやすいです！ ◎まだ強みとか特にないけど大丈夫？ むしろOK。ここで一緒に「自分の武器」つくっていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

700-0901岡山県岡山市北区本町3-36第一セントラルビル3F 次の灯株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「岡山駅」から徒歩3分

月給30万5783円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万783円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 30万5783円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万783円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月40時間 固定残業手当70,783円 上記労働時間を超過の場合は別途全額支給。 ■賞与年4回支給 全社の営業利益の20％を原資として分配。（変更の可能性あり） 【給与例】 給与例 【キャリアステップ】 スピード感、ちょっと想像以上かもしれません。 ジュニア（1年目） → スタッフ（2年目） → チーフ（3年目） → マネージャー（4年目） → 事業部長（5年目） 正直、年功序列ではありません。 “成長した人が、ちゃんと上にいく”シンプルな仕組みです。 「役職も」「収入も」どっちも狙える環境◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 8:45〜18:00 （実働8時間／休憩75分） ■平均残業時間月3時間以内 ■シフト 月末に翌月分をまとめて確定します。 希望休が取得できるため、プライベートの予定も組みやすい★

休日休暇 ■完全週休2日制 （シフト制／休日選択可能） ■年間休日125日 ■有給休暇あり ■夏季・年末年始休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産休・育休男女取得率100％ ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK ・資格取得支援制度 （大型・運行管理・フォークリフト等） ・賞与：年4回支給 ・社宅制度（※規定あり） ・お弁当代 半額補助 ・社員旅行／社内イベント開催 ・表彰制度あり ・健康診断実施 ・介護保険（40～64歳対象） ・はぐくみ年金（DB） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3705円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし