【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス PMO

企業名 Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 求人名 【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 仕事の内容 ■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、PMOとしてプロジェクトをリードいただきます。 事例紹介 https://kksol.co.jp/cases/ 【具体的には】■プロジェクト全体のスケジュール策定 ■プロジェクト体制構築の支援 ■プロジェクト計画書の作成 ■社内外の関係者調整 ■ベンダー管理 ■プロジェクト実行支援/進捗 ■課題管理・品質管理 など ※フルリモート勤務ではありません 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■コンサルティングファームでの、ITコンサル経験もしくはPM/PMO/PL/TL経験(5年以上) ■ERP・SAP導入プロジェクトにおける経験 【歓迎】■Salesforce、SAP関連PJTのご経験 ■コンサルファームでのシニアコンサルタント以上、3年以上の業務経験 【当ポジションの魅力】2年前に当事業部は立ち上げ。オラクル出身の事業部長の元、ビジネスパートナーとして付き合いのあったBIG4・大手コンサル出身者がコンサル・マネジャーとして参画いただいている、非常にパワフルな組織です。実力を評価する社風であり、組織風土として昇格ペースも他社と比較し早く、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コンサルティング事業部 PMO6名

東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル6階 K&Kソリューション株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階 最寄駅：JR 東北本線 東京駅 徒歩4分、東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更の範囲】本社または首都圏の各プロジェクト先 転勤：無

月給66万6200円以上 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,200～ 基本給￥547,800～ 固定残業代￥118,400～を含む/月 ■賞与実績:年1回※決算月(2月)支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/介護/産前産後/育児/介護） 有給休暇：有（10日～）（下限日数は、入社半年経過時点の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・DX/業務改善を中心としたITコンサルティングサービス・ITインフラ支援サービス・スタッフサービス・新規事業開発支援サービス 設立：2014年03月 代表者：代表取締役 山崎 圭一 従業員数：50人 平均年齢：38.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内２丁目２番３号 丸の内仲通りビル６階６１５区 その他備考・企業からのフリーコメント：【プロジェクト例】 ■技術商社: kintoneを使用した案件管理システムの改善。基幹システムとの関係で複雑化している案件管理システムを、kintoneで簡素化。■建設資材メーカー: テレワーク環境下での業務フロー改善。コロナ禍における出社機会の削減を目指し、kintoneを活用。■森林組合: Excel管理からkintoneへの切り替え。煩雑なExcel管理を脱却し、スマートな管理へ移行。■製造業E社: AzureADによるユーザーID統合。全世界・各拠点のユーザーIDを一元管理。■大手飲料メーカー: SAP基幹システム統合。全国の各拠点・工場ごとに個別導入されていた基幹システムをSAPに統合。■携帯キャリア: 基地局建設の安全管理業務。基地局建設工事の安全業務を適正に運用。■SIer N社: SAP BASIS保守運用構築チームの作成。SAP保守運用構築チームのメンバーとして参画。■保険業R社: 世界に誇れるコールセンター作成。コールセンターの拡大、人件費削減、災対時のBCP対策。■製造業K社: SAP HECへのインフラ刷新。オンプレ環境のSAPをSAPクラウドであるHECへ移行。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み