経営企画/事業企画

仕事内容: ■業務内容 単なる資料作成や数字の集計に留まらず、グループ全体の「意思決定」をリードする以下の業務を担当します。 中期経営計画の策定と進捗管理 戦略ロードマップの構築： 市場動向や競合分析に基づき、グループ全体の成長戦略（中期経営計画）の策定をリードします。 各事業部門との共創： 計画を「絵に描いた餅」にせず、各グループ会社・各部門の責任者と連携し、戦略の実行を強力にプッシュします。 グループ経営管理の高度化と意思決定支援 KPIマネジメントの再構築： グループ各社の経営状況を可視化し、適切なKPIを設定。月次・四半期ごとの予実管理を通じて、経営課題の抽出と打ち手の提言を行います。 経営会議の運営設計： 会議体の事務局に留まらず、アジェンダの設定や論点の整理を行い、経営陣が迅速かつ質の高い意思決定を行える環境をデザインします。 組織変革・M&A関連業務（将来的なミッション） M&Aプロジェクトの推進： M&A案件のリサーチ・情報整理、DDプロセスの管理、社内関係部署・専門家との調整・連携、PMIの実行支援等を行います。 特命プロジェクトの推進： 組織再編や新規事業の投資判断など、経営直下の重要プロジェクトを指揮します。 ■配属先 グループ経営企画部　経営企画課 社長直轄組織であり、取締役1名含む8名が在籍しています。（定年再雇用1名）

求める人材: 【必須】・経営企画業務のご経験（中期経営計画の策定と進捗管理） ・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず） ※将来的に管理職としてマネジメントを目指したい方 【歓迎】・IT業界での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験

東京都港区港南 株式会社アイ・エス・ビー 勤務地: 港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 【交通手段】 アクセス: 品川駅（港南口）より徒歩3分

年俸700万円～900万円 給与: 月報：440,000円以上＋賞与 ※残業代：管理職採用のため支給対象外 ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／8:45～17:30（所定労働時間7時間45分） ・休憩時間／60分 ・フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ・ 休日：土日祝 ・ 年間休日：122日 ・ 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） ・ 年末年始（12/29～1/4） ・ 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） ・ 永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 役職手当 ・ 技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス　など ・健康管理／・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間