【20代・30代前半×未経験活躍中!】建築個人営業のお仕事!福利厚生充実 @名取

仕事内容: リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、 設計／デザイン／施工管理／アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。 まずは、水回り（トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）などのリフレッシュ工事から担当。 スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。 【業務の流れ】 ・来店対応 ・現場調査 ・プランニング→商品選定 ・積算 ・契約→工程表作成 ・職人発注 ・商材発注 ・施工管理→引き渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須条件】 ■営業・販売・接客などの顧客折衝経験 ■社会人経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車

宮城県名取市 株式会社オノヤ 勤務地: 〈勤務地〉 お住まいのエリアに合わせて配属します★ 【勤務地1：ONOYA仙台中山店】 宮城県仙台市泉区南中山1丁目36-9 ============ 【勤務地2：ラクイエ南光台店】 仙台市泉区南光台東1丁目1-22 【アクセス】 ・JR仙台駅から車で約20分 ============ 【勤務地3：365リノベ宮城野店】 宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8 【アクセス】 ・仙台市営地下鉄東西線薬師堂駅徒歩14分 ・仙台市営地下鉄東西線卸町駅徒歩17分 ・JR仙石線宮城野原駅徒歩14分／JR仙台駅より車で約10分 ============ 【勤務地4：ラクイエ多賀城店】 宮城県多賀城市伝上山1丁目14-15 【アクセス】 ・JR仙石線多賀城駅徒歩13分 ============ 【勤務地5：ONOYA・ラクイエ仙台南店】 宮城県名取市田高原380 【アクセス】 ・JR東北本線名取駅徒歩17分 ============ 【勤務地6：ラクイエ福島店】 福島県福島市瀬上町字寺前11-2 【アクセス】 ・阿武隈急行阿武隈急行福島学院前駅徒歩8分 ・阿武隈急行阿武隈急行瀬上駅徒歩12分／JR東北本線東福島駅徒歩24分 ============ 【勤務地7：ONOYA福島店】 福島県福島市八木田並柳68-1 【アクセス】 ・JR東北本線福島駅徒歩24分／JR福島駅より車で約10分 ============ 【勤務地8：ONOYA郡山店】 福島県郡山市備前舘2丁目98 【アクセス】 ・JR磐越西線郡山富田駅徒歩12分 ============ 【勤務地9：ラクイエ郡山店】 福島県郡山市備前舘2丁目102 【アクセス】 JR磐越西線郡山富田駅徒歩12分 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸350万円～580万円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~580万円 月給：22.2万円~29.2万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■月給：222,000円～292,000円 ■固定残業代：40,388円～53,100円／月を含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（半年に一度評価があり、その結果による） ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 ■平日・土曜／8:30～17:30（休憩60分） ■日曜・祝日／9:00～18:00（休憩60分） ■残業：月平均38時間 ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給）

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：116日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日：116日（計画有給5日含む／全社員取得必須） ■水曜日固定休、他シフト制（月1回程度土日休み可） ※月間休日：9～10日以上（月によって変動あり） ■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■お墓参り休暇（春分の日、秋分の日） ■看護・介護休暇 ■バースデー休暇：誕生月に特別休暇を取ることが出来ます ■産前・産後休暇制度：産前・産後の一定期間に休暇を取得できます ■育児休暇制度：子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当、家族手当、資格取得制度 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■時短勤務：子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます（期間あり） ■勤務地選択制度 ■バウチャー制度 ■退職金（確定拠出年金制度） ■社内行事：会社で経費を負担してイベントを開催しています ■財形貯蓄 ■PC／iPhone貸与 ■社用車貸与 ■健康診断（年一回） ■資格取得お祝い金 ■社員リフォーム割引制度 ■社員不動産購入割引制度 ■社員家具雑貨購入割引制度 ■出産お祝い金制度：社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します ■慶弔災害見舞金 ■リーフベジタブル支援制度 ■Input the design（指定施設の利用補助） ■通勤手当（上限50,000円／月） ■住宅手当（10,000円～45,000円） ■制服手当（2,000円） ■資格技術手当（5,000円～30,000円） ■役職手当（15,000円～80,000円） ■表彰報奨金（2,000円～50,000円） ■家族手当（4,000円／人） ■チームインセンティブ（5,000円～20,000円） ■歩合（成果報酬） ■残業手当 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給