社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア ■IT 戦略・デジタル戦略の策定と推進 ■新基幹システの開発・導入・運用 ■会社全体のIT リテラシー向上に向けた取り組み ■業務効率化の推進（DX 推進プロジェクトの管理） ■他部門との調整 ■（業務要件をヒアリングし、最適なIT ソリューションを提案）

求めている人材 ＜必須条件＞ ?SE 職経験および、システム提案/導入経験 ?普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ?管理職または管理職同等グレードの経験者 ?住宅業界就業経験者

月給41万5000円～48万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〔年収〕 622万~727万円 ※賞年3回 - 〔月収〕 41.5万~48.5万 円 - 〔基本給〕 32万~39万 〔ライフプラン 給〕 5万 〔各種手当〕 4.5万 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

休日休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・休日 毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月3日希望日を選択) ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間ごと取得可）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種諸手当 ■車通勤原則不可（許可者のみ可） ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ■社員旅行（沖縄 実績）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社TAiGAホールディングス 所在地：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F