博多駅直結の大型商業施設の設備管理スタッフ

仕事内容 ⭐未経験から設備管理の仕事に挑戦したい方歓迎！ 博多駅直結の大型複合施設にて、商業施設やホテルを利用されるお客様が安心・快適に過ごせる環境を支える設備管理業務をお任せします。 施設内の設備が正常に稼働しているかを確認し、不具合の早期発見や簡単なメンテナンスなどを行う、施設運営に欠かせないお仕事です。 【主なお仕事内容】 ✅ 空調・電気・給排水設備などの巡回点検・日常点検 ✅ 設備機器の異常やトラブル発生時の一次対応 ✅ 中央監視設備の監視・操作 ✅ 電球交換などの簡単なメンテナンス作業 ✅ 修繕・点検・工事を行う協力会社との立ち会い・調整 ✅ 点検結果や作業内容の報告書・日報作成 未経験の方でも、入社後は先輩社員が業務の流れから丁寧にサポートします。 設備管理の知識や資格がなくても、実務を通して少しずつ専門知識を身につけることができ、資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せます。 景気に左右されにくく、長く安定して働ける環境で、設備管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です✨／ 設備管理の経験や資格がない方も、「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」という意欲があれば歓迎します。入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 未経験から設備管理の仕事に挑戦したい方 ✅ 長く安定して働ける環境を探している方 ✅ コツコツと責任感を持って仕事に取り組める方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 設備管理・ビルメンテナンスの経験を活かしたい方 【歓迎資格・経験】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種） ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備管理、ビルメンテナンス、施設管理などの実務経験 ※資格・経験をお持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。 未経験の方からのご応募も歓迎します。

812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街 日東グローブシップカストディアルサービス株式会社【博多駅直結の大型複合施設】周辺 勤務地 ⏩ 博多駅から徒歩1分の大型複合施設 ⏩ 雨の日でも通勤しやすい駅直結の職場です ⏩ 駅直結の大型複合施設で通勤ラクラク✨ 【交通手段】 交通・アクセス ⏩ JR鹿児島本線・福岡市営地下鉄各線「博多駅」直結

月給23万5000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給235,000円～250,000円スタート ⭐深夜勤務18時間分を含みます ⭐残業手当・休日出勤手当は別途支給 ⭐交通費実費支給（上限なし） ⭐昇給あり（前年度実績：月3,000円～10,000円） 月給23.5万円以上からスタートできるため、未経験から設備管理に挑戦したい方も安定した収入を得ながら働けます。 残業代や休日出勤手当は別途支給されるため、働いた分はしっかり給与に反映されます。 さらに、昇給制度もあり、経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。 正社員登用制度もあるため、まずは契約社員としてスタートし、将来的には安定した正社員勤務を目指すことも可能です。資格取得支援制度を活用してスキルを身につければ、設備管理スタッフとして長く活躍できます。 【給与例】 給与例 月収例：250,000円以上も可能 月給235,000円～250,000円に加えて、残業手当・休日出勤手当・交通費を別途支給します。 【収入イメージ】 ⭐未経験スタート：月給235,000円～ ⭐経験・資格あり：月給250,000円～も可能 ⭐残業・休日出勤が発生した場合は、別途手当を支給 安定した固定給に加えて、働いた分の手当もしっかり反映されるため、未経験からでも安定収入を目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 165時間 ⭐1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 【勤務時間】 ① 9:00～翌9:00（実働16時間／休憩2時間・仮眠6時間） ② 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 勤務はシフト制となり、施設の運営状況に合わせて①・②の勤務を組み合わせます。 事前にシフトを作成するため、予定も立てやすく、希望休についてもお気軽にご相談ください。 24時間勤務では、仮眠時間を6時間しっかり確保しており、無理なく働ける勤務体制を整えています。 また、日勤シフトもあるため、メリハリをつけながら長期的に勤務できる環境です。 設備管理は、建物の安全を守る大切な仕事だからこそ、チームで連携しながら業務を進めています。 未経験の方も先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 【最低勤務期間】 長期勤務を前提とした募集です。 契約社員として経験を積んだ後は、正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。 腰を据えて働きたい方、設備管理の専門知識や資格を身につけながら成長したい方を歓迎します。 契約更新期間：1年

休日休暇 年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 休日はシフト制となりますが、事前に希望を考慮してシフトを作成するため、プライベートの予定やご家庭の都合にも柔軟に対応しています。 有給休暇も取得しやすく、旅行や趣味、家族との時間など、自分の時間を大切にしながら働けます。 また、24時間勤務の翌日は明け休みとなるため、実際には自由に使える時間が多く、身体への負担にも配慮した勤務体系です。 長く安心して働いていただけるよう、ワークライフバランスを大切にした職場づくりを行っています。 設備管理の仕事が初めての方も、無理なく仕事に慣れていける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（上限なし） ✅ 制服貸与 ✅ 制服のクリーニング代は会社負担 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業手当・深夜手当・休日出勤手当あり ✅ 正社員登用制度あり 制服は会社から貸与され、クリーニング代も会社が負担します。 交通費や各種手当も支給されるため、安心して長く働ける環境です。 また、資格取得支援制度があるため、未経験から設備管理の知識を身につけたい方にもピッタリです。 契約社員から正社員を目指せる制度もあり、長期的なキャリアアップも可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間となります（期間短縮の場合あり）✅ ※試用期間中も給与・待遇など条件に変更はありません 未経験の方でも安心して始められるよう、業務マニュアルやOJT研修で丁寧にサポートします✨

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
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• 午前
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