未経験可|既存顧客向けルート訪問対応スタッフ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし。 創業80年総合商社での営業担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在営業スタッフを募集中。 担当するお客様の課題を主体的に聞き取り、 解決策を考えるポジションです。 【✅仕事内容】 熊本エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを提案します。 既存顧客への定期訪問 製造現場の課題や要望のヒアリング 商品、設備、サービスの提案 見積書作成から導入後のフォロー メーカー担当者との打ち合わせ　など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうした相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅お客様との関係を育てる営業です】 訪問前に確認事項を整理し、話を聞き、 持ち帰った課題を調べる。 メーカーと相談し、 提案後も経過を確認する。 こうした積み重ねが、お客様との 長期的な信頼構築に直結。 既存取引に頼るのではなく、 お客様に必要とされる理由を 自らつくっていきたい方を歓迎します。 【✅充実の教育体制】 入社後は先輩への同行で 商談の進め方や商品知識を学び、 半年～1年をかけて独り立ちを目指します。 学びを自分の行動に移す姿勢がある方は 未経験でも歓迎です。 【✅働く環境】 年間休日120日、土日休み中心の環境で、 専門商社の営業として経験を積めます。 各種手当も充実しており、 長く働きやすい環境も整備。 働きやすい環境の中で、 専門知識と提案力を磨きたい方に フィットする職場です。 前向きに仕事に取り組みたい方、 長期的にスキルを身につけて活躍したい方からの ご応募をお待ちしております。

求める人材: 経験や資格は問いません。未経験から営業に挑戦したい方を応援します。 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（入力・メール程度） 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根差して長く働きたい方 営業や販売など人と接する仕事の経験、製造業や工場設備・機械工具の知識があれば活かせますが、なくても応募可能です。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与は経験・年齢などを考慮し決定します。 基本給：月給200,000円〜 固定残業代：月60,000円～（40時間分）。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【手当】交通費全額支給、時間外手当、役職手当、出張手当、住宅手当（月6,000円～10,000円・規定あり）、家族手当（配偶者 月5,000円、子1人につき月5,000円）、出産・入学祝い金 【年収例】400万円／入社1年目、500万円／入社3年目、600万円／入社5年目

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制 8:00～17:00（休憩75分、実働7時間45分） 平均残業時間：30〜40時間程

休暇・休日: 週休2日制（土日）※社内カレンダーによる 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・奨学金返済支援制度 ・退職金制度（規定あり） ・各種研修制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・社用車貸与 ・制服貸与 ・外部電話健康相談サービス ・懇親会 ・社員旅行（費用は会社が全額負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 書類選考を通過した方に、7営業日以内を目安にご連絡します。 面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給