橋梁や高速道路の施工管理職|経験者〔兵庫県尼崎市〕

仕事内容: 【業務内容】 全国各地の橋梁床版工事における土木施工管理を担当。 高い技術力で社会インフラを支えます。 【具体的な業務内容】 ✅施工計画・進捗・品質・安全・予算の各管理 ✅元請や協力会社との調整・折衝 ✅工事関連の書類作成・提出 ✅複数現場を掛け持ちし、チーム制で案件を担当 ✅全国出張あり（出張費用・宿泊費は会社負担） 【教育体制】 ■先輩社員によるOJTを中心に丁寧に指導 ■資格取得支援制度あり（講習・試験費用は会社全額負担） 【入社後の流れ】 ■最初は先輩と同行しながら、当社独自の施工スタイルを習得。 ■段階的に現場をお任せし、着実な成長を支援します。 【職場環境】 ■20代〜60代までの13名体制。 ■中途入社多数、異業種出身者も活躍中。 ■男女ともに施工管理職として活躍しています。 【この仕事のおすすめポイント】 ✨上場グループで安定基盤 ✨年間休日121日＆残業月10時間程度 ✨1億円超の大型橋梁案件にも携われる

求める人材: 【必須要件】 ■土木施工管理技士（1級または2級）資格保有者 ■60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) 【歓迎要件】 ✨橋梁工事やインフラ系施工管理経験のある方 ✨チーム制での現場経験をお持ちの方

兵庫県尼崎市南塚口町5丁目4-10※実際の勤務地は全国の現場となります。 近畿鉄筋コンクリート株式会社 勤務地: ※勤務地住所は本社住所です。 ※実際は全国の現場事務所での勤務です。 【転勤】 ■なし 【受動喫煙対策】 ■屋内喫煙可能場所あり 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 ■阪急神戸線「塚口駅」から徒歩約12分

月給30万円～40万円 給与: 【月給】 ■月給：300,000円～400,000円 【賃金内訳】 ■月額（基本給）：300,000円～400,000円 ■超過した時間外労働の残業手当有 【予定年収】 ■450万円～600万円（賞与含む） 【モデル年収例】 ■30歳400万円、40歳500万円、50歳600万円 【賞与】 ■年2回（6月・12月）／実績：年間3ヶ月分 【昇給】 ■あり 【給与補足】 ■ 資格手当：1級土木2万円、2級土木1万円 他 ■ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■8:00～17:00 【休憩時間】 ■60分（12:00〜13:00） 【所定労働時間】 ■8時間

休暇・休日: 【休日】 ■週休2日制（土日祝）※現場により土曜出勤あり（振休あり） ■年間休日日数：121日 ■年間有給休暇：10日～20日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■出張手当 ■資格手当 【制度】 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■寮社宅制度 ■健康診断（年1回） 【服装】 ■作業服支給 ＜その他のトピックス＞ ◎日本全国の橋を支える“縁の下の力持ち”に！ ◎業界内でも数少ない「橋梁床版工事」の専門企業 ◎大型案件も経験でき、施工管理としての市場価値が高まる

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給