介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け 入浴介助 排泄介助 着替えのお手伝い 洗濯や掃除のお手伝い シーツ交換 清掃 お買い物サポート 緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『リブウェル美園』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する住宅型有料老人ホームです。 札幌市営地下鉄東豊線「美園駅」から徒歩5分、「豊平公園駅」からも徒歩7分とアクセス抜群の好立地にあり、マイカー通勤も可能です。ご利用者様が住み慣れた環境で安心して、笑顔で毎日を過ごせるような温かいサービスを提供しています。今回は、施設内でのケアを支える訪問介護職員(契約職員)を募集します。 【施設内訪問介護のポイント】 ホームに居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、掃除・洗濯などの生活全般の支援を行います。 移動の負担なし： 一般の訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動のストレスもありません。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムを大切にしながら、慣れ親しんだ環境で長期にわたって活躍していただけます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。手厚い研修制度や資格取得支援が充実しており、契約職員からのスタートであっても正社員登用制度を通じて確かな未来を築ける環境です。 【リブウェル美園の3大メリット】 契約職員でも納得の月給ベース： 介護福祉士なら月給26.3万円～スタート！日祝の勤務には手当(700円／回)もプラスされ、あなたの専門性や貢献度が給与にしっかり還元されます。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて計画的に長期休暇がとれるため、プライベートの時間も全力で楽しめます。 正社員登用あり＆充実のサポート： 借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助など、充実した待遇を完備。まずは職場の雰囲に慣れながら、将来を見据えて正社員を目指せます。 【数字でみる・資格別の月給】 初任者研修： 月給 200,480円～ 実務者研修： 月給 202,550円～ 介護福祉士： 月給 263,920円～ ※上記には一律の資格手当、地域手当、および固定残業代(5時間37時間分)が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給されます。 ※夜勤業務に入った場合は、夜勤手当(6,500円／回)を別途支給！ ※その他、日祝手当(700円／回)などの各種手当あり。 勤務時間(シフト制・時間外業務あり)： 9：00～18：00 ／ 7：00～16：00 ／ 11：00～20：00(休憩60分) 16：30～翌9：30(休憩60分) 休日： 4週8休(月9日休、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、休日数や有休取得率の向上を推進しています。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能 正社員登用制度を導入しており、職場に慣れてからさらなるステップアップも大歓迎です！ 早出・日勤・遅出・夜勤の4シフト制(変形労働時間制)。生活支援から身体介助までトータルに関わることで、介護職としてのスキルを幅広く磨けます 【充実した福利厚生】 社会保険完備 業績・能力に応じた昇降給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(上限22,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 ご応募いただいた後は、担当エージェントより求人や企業の詳細を丁寧にお伝えいたしますので、じっくり考えてから面接へ進めます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの資格や経験を活かし、安心のケアを届ける要として活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #資格取得支援あり #社員登用あり #長期休暇あり

月給20万480円～26万3920円 【給与】 月給 200,480円〜263,920円 【1】訪問介護職員 初任者研修 200,480円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、職務手当(固定時間外5時間分6,980円含む)：6,980円、地域手当：1,000円 【2】訪問介護職員 実務者研修 202,550円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、職務手当(固定時間外5時間分7,050円含む)：7,050円、地域手当：1,000円 【3】訪問介護職員 介護福祉士 263,920円～ 内訳 基本給：162,330円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、職務手当(固定時間外37時間分55,590円含む)：55,590円、地域手当：1,000円 固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当：700円／回 夜勤手当：6,500円／回 通勤手当 上限22,000円／月 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 7：00～16：00(休憩60分) 11：00～20：00(休憩60分) 16：30～翌9：30(休憩60分) ※時間外業務あり

【休日休暇】 年間休日107日 変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 役職者については別途定めがあります 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 正社員登用制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり