成型・プレス部品の品質管理職

仕事内容: 当社における購?部品（成型、プレス、アルミダイカスト）の品質管理業務全般をご経験に合わせて、チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係?）、部品品質担当職としてお任せいたします。各部品メーカーと技術的な打合せ、?産?程の確認、不具合解析と品質指導を?うことで部品品質の維持向上の業務を担当していただきます。具体的な業務としては部品メーカーの?程監査、購?部品の?法測定、当社?産?で発 ?した部品不良の解析及び対策確認、部品メーカーの品質改善活動、等があります。取引を?っている部品メーカーは海外メーカー（主に中国、東南アジア）が多くあり、今後も海外メーカーとの取引を拡?していく計画です。このため、仕事のメインは海外メーカーと?う事となります。（海外の部品メーカーへの出張業務があり） また、上記の部品品質オペレーションに加え、中・?期視点で当社の購?部品品質を維持・向上させるための課題抽出や実?計画?案、品質教育に携わっていただくことも期待しています。 【募集背景】事業拡?に伴う増員。 ■就業場所の変更の範囲?全ての業務への配置転換あり ■従事すべき業務の変更の範囲?国内及び海外の会社の定める場所 ★事業成?×従業員の柔軟な働き?を実現すべく、2025年4?より導?★ 【在宅勤務制度】?宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり） ※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須】◆製造業における品質保証／品質管理の業務経験　　　 　　　◆成型、プレス、ダイカスト部品の設計／?程管理の業務経験 【優遇】◆?載業界での品質保証／品質管理の業務経験　　　　 　　　◆中国のメーカーとの取引業務の経験　　　 　　　◆三次元、３Ｄスキャナーを?いた測定業務経験　　 　　　◆中国の?産?場への駐在経験 　　　◆中国語検定取得 ■学歴 ?校、?専、 ?学 、?学院

年俸697万円～872万円 給与: ■想定年収 （マネージャー） 913〜1,174万円 ?給 542,250円〜 【モデル年収】 マネージャー?913〜1,174万円 ※2025年4?時点の諸?当・福利厚?制度に基づいて提?しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 ■想定年収 （チームリーダー） 697〜872万円 ?給 410,700円〜 【モデル年収】 チームリーダー?770〜960万円　※全社平均残業時間含む（18時間/?） ※2025年4?時点の諸?当・福利厚?制度に基づいて提?しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 ■想定年収 （実務担当者） 459〜630万円 ?給 273,000円〜 【モデル年収】 実務担当者?552〜743万円　※住宅?当含む、全社平均残業時間含む（18時間/?） ※2025年4?時点の諸?当・福利厚?制度に基づいて提?しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 通勤?当 会社規定に基づき?給 【モデル年収】 チームリーダー?770〜960万円　※全社平均残業時間含む（18時間/?） 実務担当者?552〜743万円　※住宅?当含む、全社平均残業時間含む（18時間/?） ※2025年4?時点の諸?当・福利厚?制度に基づいて提?しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間?8:30〜17:15（45分休憩） ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 全社平均残業時間?18時間 ■残業?当 有 残業時間に応じて別途?給

休暇・休日: 年間129? 内訳?完全週休??制、?曜　?曜　祝?　GW（9?間）　夏期（9?間）　年末年始（7?間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等） ■有給休暇 初年度は?社?に応じて4〜18?付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制度 在宅勤務制度（全従業員利?可、グレードによる上限回数あり）、時短制度（全従業員利?可）、?転?通勤可（全従業員利?可）、出産・育児?援制度（全従業員利?可）、資格取得?援制度（全従業員利?可） その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独?寮、?堂、ベネフィットステーション　等 ■寮・社宅 有?寮・社宅?居の適?条件を満たした場合 退職? 有?確定拠出年?のみ 制度備考 ■社宅 寮・社宅?居の適?条件を満たした場合ご利?いただけます。 寮?満30歳を迎えていない?で?宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の?。 社宅??社に伴い単?で赴任し、配偶者・扶養??と別居する?。 ■諸?当・福利厚?制度 今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 ■退職? 確定拠出年?のみです。 ■有給休暇の補?情報 初年度は?社?に応じて、4〜18??社直後に付与します。 (1) 4?1? 〜 5?31?までの?社 18? (2) 6?1? 〜 7?31?までの?社 15? (3) 8?1? 〜 9?30?までの?社 13? (4) 10?1? 〜 11?30?までの?社 9? (5) 12?1? 〜 1?31?までの?社 6? (6) 2?1? 〜 3?31?までの?社 4?

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有 6ヶ?（試?期間中の勤務条件?変更有）

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ニデックモビリティ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,970,000円 - 8,720,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間